下着ECのトップ企業・東証スタンダード上場企業の課長候補

～東証スタンダード上場のインナーウェアブランド／日本最大級のインナーアイテム数を取り揃えるECサイト「SHIROHATO」を運営／年間休日125日／育休後復帰率90%／住宅手当あり～

インナーウェアEC業界のパイオニアの当社の総務課、人事課を兼務する課長候補を募集いたします。
幅広い業務をご担当いただき、当社の管理部をけん引いただくポジションです。

【業務の詳細】
■総務業務全般：
　営繕管理／防災管理／契約書管理、
　規定類整備／固定資産管理／備品管理／社内行事運営
■人事・労務業務：
　労働時間の適正管理/給与・賞与・諸手当の支給管理 /
　福利厚生制度の企画・運営/団体扱生命・損害保険の契約事務作業、
　労務問題対応、就業規則等の改訂/
　顧問社労士との連携/人件費計画の策定・実績管理/人事制度の企画・運用支援　など

【働き方】
・年間休日125日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・育休後復帰率90%！

■ポジションの魅力
インナーウェアEC業界のパイオニア企業として、安定した事業基盤を持つ当社の管理部門の中堅ポジションの募集になります。
昨年からの新体制のもと、全社的にAIを活用した業務効率化などを推進しており、新たな視点で組織の変革をリードしていく、やりがいのある役割です。
将来的には課長職として、裁量を持って部門のマネジメントやメンバーの育成に携わっていただくことを期待しています。

■当社について
当社HP：https://www.shirohato.co.jp/
当社は、「感動するインナーライフっていいね！」という企業理念のもと、お客様に感動をお届けすることを目的に、世の中から必要とされる感動創造型企業として、持続的な成長と企業価値の向上を目指しております。
当社の事業は、インナー、ルームウェアおよびレッグウェアを主にメーカーから仕入れ、インターネット上の様々な店舗を通じて、国内および海外の消費者に販売するeコマース（EC）事業でございます。また、自社プライベートブランドの商品の企画・開発・販売も行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管理部門における幅広いご経験(総務/人事/労務/法務等)

■歓迎条件：
・マネジメント及び育成のご経験がある方
・安全衛生責任者の資格をお持ちの方
・労務問題に対応した経験
・株主総会や取締役会の運営サポートのご経験がある方
・適時開示書類の作成経験のある方

＜予定年収＞
480万円～600万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～370,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：30,000円

＜想定月額＞
320,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回（標準3ヶ月　業績、査定により変動） ■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。