香料メーカーの生産技術職｜新製品の量産化・工程改善で収益性向上に貢献

■業務内容：
◆ 開発部門と連携した新製品の量産立ち上げ
　フレーバリストやパフューマーが創り出す香りの処方を、安定かつ効率的に再現する生産体制を構築。
　技術と感性の橋渡し役として、量産化の実現を支えます。

◆ 既存製品を含む製造工程の最適設計・標準化
　製品の安定供給と品質維持のための工程設計、作業フローの整備・標準化を担当。
　開発部門と製造現場をつなぐハブ的ポジションとして、香料づくりの根幹を支えます。

◆ 処方・製法の見直しによる生産性・収益性の向上
　既存製品の工程改善や処方のリデザインを通じて、QCD最適化と利益創出に貢献。
　技術的提案が経営成果に直結する、やりがいあるポジションです。

<詳細>
・量産に向けた工程設計および製造手順の標準化
・品質・コスト・納期の最適化に向けた改善活動の立案・実行
・原価企画・コンカレント開発による収益性向上施策への参画
・生産現場の効率化・品質向上を目的としたDX企画およびシステム導入

★社内のバリューチェーンすべてに関わることができることが醍醐味です！

■組織構成
＜生産技術グループ＞
　課長１名　メンバー４名（うち１名は他部門と兼務）　　
　
■募集背景：
近年、生産技術の機能を再編し、安全かつ安定した品質の香料生産をさらに追求するとともに、
製造現場における生産性と収益性の向上を目的とした生産技術機能の強化に取り組んでおり、
さらなる事業拡大へ向けての募集です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件（MUST）
・食品・飲料・化粧品・素材メーカーなどでの製品開発または生産技術の実務経験（5年以上）
・工程設計や業務改善において、計画の立案から実行まで一貫して関わった経験

※将来的に海外拠点での勤務・支援をお願いする可能性があります。

◆歓迎要件（WANT）
・理系学部卒
・有機化学・物理化学・化学工学の基礎知識
・食品加工に関する専門知識
・コスト意識（原価管理・財務面の基本的な理解）
・チームをリードした経験
・グローバルな環境での業務経験

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～480,000円

＜月給＞
280,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収に手当は含まれております。
※家族の人数により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。