ソフトウェアテスト自動化ソリューションのSE兼リーダー・SAP認定コンサルタント有資格者

■LGグループ社製「ソフトウェアテスト自動化ソリューションPerfecTwin 」の導入支援

■Webサイト：https://www.perfectwin.jp/

■受け入れテスト自動化案件の技術支援（ITシステムの更改やSAPバージョン更新、ITインフラのマイグレーション/クラウド移行等）

■当事業の魅力は、
・業界で話題となっている世界有数のERPシステム等の「本番移行トラブル」に役立つ、「本番移行」にフォーカスした受け入れテスト自動化ソリューション技術的な導入支援をご担当いただきます。

・本製品は「世界６カ国で特許取得済」で、競合のないオンリーワンソリューションです。他社との価格競争に巻き込まれることなく、顧客ニーズにしっかりと向き合うことができます。

・昨今、ITシステムの公開に伴う本番移行について、大規模なトラブル事例が相次いで報告されており、大規模システムのテスト品質向上と効率化のニーズは高まり続けています。

・市場は安定的に成長することが見込まれており、その中でのシェア獲得・確立を目指して、短期的だけではなく、中長期的にもご活躍いただけます。

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当求人は＜経験者限定募集＞となっております。
下記「応募資格・条件」欄の必須条件をご確認の上、当てはまるものがある方のみご応募頂ければ幸いです。

また、ご応募いただいた際は、エンゲージにてご登録いただいているWEB履歴書を頼りに書類選考を行います。
ご応募時には、あなたの技術力とご経験等を最大限記載いただけますとありがたいです。
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【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方（1年以上）
・テスト支援ソフトウェア、検証サービス等の技術的な導入支援、またはエンジニア経験
・SAP（S/4 HANA、およびECC）、ERP全般の技術的な導入支援、またはエンジニア経験

【優遇条件】
・SAP認定コンサルタント有資格者
・SAP自体または関連ツール・ソリューションの技術支援・コンサルティング経験
・パブリッククラウドに関する技術支援経験、知識
・レガシーモダナイゼーションに関する知識
・マネジメントシップを発揮できる方

【ご入社までのプロセス】
ご応募 → 書類選考 → 1次面接 → 2次面接(必要に応じて) → 内定通知書を送付 → ご承諾 → ご入社
ご入社日の時期については、応募者のご意見を最大限尊重します。面接時にぜひお伝えください。

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。
※月額給与：400,000円～650,000円
※給与には月30時間分の固定残業代（74,963円以上）を含んでいます。
　超過分（30時間以上）には別途、残業手当を支給します。
※管理職の場合は固定残業手当の代わりに役職手当が含まれます。
※年俸の1/12を毎月支給します。
※上記は最低支給額となります。経験やスキルを考慮のうえ優遇します。
※昇給は、年1回（1月）実施し、貢献度により更に優遇します。
※業績により、年末に決算賞与が別途支払われます。（支給実績多数）

岩本町駅より徒歩5分・秋葉原駅より徒歩8分

■社会保険完備
■決算賞与支払実績多数あり（固定賞与ではない）
■通勤交通費支給（実費精算、但し上限あり）
■服装自由
■全社会議及び懇親会（月1回本社内または飲食店にて実施※全額会社負担）
■新年会（キックオフ会議と懇親会）等、各種イベントあり

■上京入社支援制度（地方から転居を伴う入社の場合、家賃補助・転居支援金補助）
■資格取得支援制度（受講料補助・交通費補助・報奨金支給）
■技術スキルアップ支援制度（セミナー・通信教育等の受講費や技術書の購入費等）
■社員紹介制度（報奨金あり）
■社員提案制度（報奨金あり）
■案件紹介制度（報奨金あり）
■テレワーク制度（在宅勤務手当あり）
■企業型確定拠出年⾦制度
■慶弔見舞金制度
■懇親会費用補助制度
■永年勤続表彰制度
■退職金制度

その他の情報は、以下の当社サイトからもご参照ください。
https://www.widetec.com/recruit