建築施工管理職｜経験者優遇｜多様な物件でスキルアップ

～様々なジャンルの建物に携われる／一流の建築施工管理技士を目指してスキルアップ可能◎～

■業務内容：
RCや鉄骨造・木造で、注文住宅やデザイナーズマンション、ホテル、商業施設などの施工管理業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
◇発注者や設計者との打ち合わせ
◇工程管理
◇安全・衛生管理
◇人員管理や原価管理

■業務の魅力：
ご自身の施工管理経験を活かしていただくのはもちろん、幅広い分野の建物の建築をおこなう当社だからこそ、常に新しい経験を積んでいくことができます。
いつもまでも現状に満足しない方、新しいことにどん欲な方、色々なことにチャレンジし続けたい方、ひろい建築業界で通用するスキルを身に着けたい方を歓迎します。

■期待すること：
◇社内にとどまらず現場では様々なご職種の方と協業します。ご自身の中で業務中に生まれてきた疑問や、課題を解決するために主体的に行動できるかが大変重要です。一度の失敗やミスを恐れずにコミュニケーションをとれるかどうかが、協同においても大切です。
◇先輩や現場の職人さんから成長のためのアドバイスをいただく中で、素直に受け入れながら現場管理にチャレンジできるかが成長への近道です。

■当社のコンセプト：
◇当社は、そこに暮らす家族のニーズを様々な視点で捉え、家づくりで出来ることを真剣に考えています。家族の心の中にある想いを家づくりに表現するため、打合せの時間をしっかりととり、一緒にその答えを探していきます。当社が家づくりで届けたい、伝えたい想いは「家族の笑顔が溢れ、住む方にやさしい家づくりをすること」です。
◇当社では家族にやさしい家づくりを考え、その暮らしをデザインした空間づくりを提案しています。人生の多くの時間を過ごす空間が、住む方にとって快適で居心地のいい場所となるように、設計のプロ集団が顧客のニーズにアイデアやアイテムをプラスして、世界にひとつだけしかない家づくりを提案しています。
◇提案やプランでいいものができても、それをカタチにする技術やノウハウがなければ意味がありません。当社は、経験と実績のある施工スタッフを抱え、企画、設計、施工までトータルに理想の家づくりを担う体制を用意しています。設計、施工のノウハウを駆使して顧客の理想をカタチにしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2年以上の建築施工管理経験のある方（資格問わず）

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,000円～401,000円
固定残業手当/月：70,760円～99,000円（固定残業時間34時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,760円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の待遇、年齢、経験を考慮し決定します。
■昇給：あり
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。