総合職（技術部門）～福利厚生充実

≪北海道苫小牧（転勤なし）／総合職（技術部門）／年間休日121日／福利厚生充実／トヨタ自動車100％子会社≫
トヨタグループが100％出資して設立した当社の技術部門で、製造チームのリーダーとコミュニケーションを取りながら現場を管理し、スムーズな製造に繋げることを目指していただきます。
■仕事内容：
トヨタ自動車や製造現場と一体となり、技術的な課題に対し問題解決を繰り返しながら、高品質なモノづくりと働き易さを追求したライン作り・生産技術開発を行います。
●技術部
・当社製品に関する製造・生産技術の開発、生産準備
機械加工、組付、鋳造、鍛造、プレス、熱処理などの生産技術の開発・改善・活用など
●品質管理部
・各製品の品質管理・品質保証、車両搭載評価等の評価業務
お持ちの経験や希望を考慮しながら配属先を決定予定です。
新しい生産ラインの立ち上げや機械の取り換えなどにあたってメーカーなど外部の方との打ち合わせが発生するケースもございます。
■教育体制・将来的なキャリア
入社後は配属先の先輩のOJTで長期計画での育成を行います。
その他、各年次や階層によって必要となるスキルの習得、向上を支援するため、様々なプログラムを用意しています。
一例として、ロジカルシンキング、トヨタ式問題解決スキル等があります。
ジョブローテーション制度も導入しており、入社後は部署を越えた異動も可能です。
"得意なこと" "やりたいこと" "向いていること"を伸ばして、キャリアアップを目指していただきます。
■組織構成
技術部門は全部署合わせて現在190名の社員がおります。
20代～50代まで幅広い185名の社員が活躍しています
■職場環境
一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長をサポートする仕組みとして、仕事と生活の両立や、業務上必要なスキルを習得するための制度や施設が多数あります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方（業界不問）
・生産技術業務のご経験をお持ちの方
・生産管理業務のご経験をお持ちの方
・品質管理業務のご経験をお持ちの方
※※自動車関連だけでなく、幅広い分野の出身者が活躍しています

■こういった方が活躍しています
・コミュニケーションに長け、チームワークで仕事を進めたい方
・幅広い生産技術の知識を身につけたい方
・トヨタの生産方式や新しい技術を吸収したい方

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～388,000円

＜月給＞
218,000円～388,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【昇給】
・年1回

【賞与】
・年2回

【年収例】
850万円／35歳　入社14年目　主任（月給36万円＋諸手当＋賞与）
632万円／28歳　入社7年目（月給29万円＋諸手当＋賞与）
543万円／25歳　入社4年目（月給26万円＋諸手当＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。