電気設備設計（リモート相談可）

～働き方は柔軟に対応可能/自由な環境でスキルを磨ける！～

■採用背景：
当社は建築電気設備設計に特化した設計事務所。
「株式会社きんでん」など大手上場企業の設計一次協力会社として、有名ショッピングモールやスタジアムなどの案件に携わっています。納期と品質の正確さによって依頼が増加しており、この度新たな仲間を募集します。

■担当業務：
電気設備の設計者として各設備の取り纏めを行いながら、プロジェクトを円滑に遂行します。
設計対象：受変電設備・電灯・コンセント・弱電設備など電気設備関連全般【変更の範囲：なし】

■具体的には：
・クライアントとのミーティング
・CADオペレーターと基本～実施設計図を作成
・協力メーカーと打ち合わせ
・積算業務（案件によって発生）

■担当現場：
＊中規模(2~3万平方メートル)から大規模(20万平方メートル)まで幅広いプロジェクトを手掛けており、巨大インフラや再開発の目玉物件にも携わっています。
例)球場（スタジアム・ドーム）／医療大学・病院／有名ショッピングモール／大型商業施設／公共インフラ施設／上下水道施設など

＊経験次第では、入社後から大規模な案件を手掛けていくことが可能！
比較的大型の新規案件が多く、高いスキルが問われる案件もあるので、着実にスキルアップ！

■組織：
＊平均年齢40歳
設計一筋50年のスペシャリストをはじめ、業界歴2年のフレッシュな若手まで様々な人材が活躍中！
＊設計・CADオペを合わせて男女比率5：5

■社風：
＼性別の垣根もなく、誰もが気軽に仕事相談できる温かい雰囲気◎／
同社では、1人に対して業務負担が偏らないように、業務をチームで助け合いながら進めています。クオリティの高い仕事をするには、皆で力を合わせることが不可欠です。

■働き方：
◎年間休日132日
◎完全週休二日制
◎時短勤務やテレワークも相談可！(スキルによって柔軟に対応◎)

■魅力：
＼大型案件ながら負担少なめ／
協力しながら納期内でよりよい品質を追及するという理想の環境を実現。
プロジェクトメンバーが一丸となって取り組んでいるため、一人の社員に負担が偏ることはありません。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築電気設備設計業務の実務経験６年以上
・設備設計事務所または関連する事業所での業務経験

■歓迎条件：
・AutoCADもしくはTfasの使用スキル（問題なく使いこなせるレベル）
※下記いずれかの資格お持ちの方
・技術士（電気電子）
・電気主任技術者
・第一種、第二種電気工事士
・電気工事施工管理技士
・消防設備士

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～700,000円

＜月給＞
400,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
■年収モデル：
・770万円（60歳※月給60万円＋業績賞与＋各種手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。