駅チカ！デイサービス送迎ドライバー・添乗員募集！未経験歓迎

ケアハウス・保育所・放課後児童クラブ・病児保育・地域子育て支
援・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業所・総合相談窓口

地域に密着したサービスを心がけています。「地域に開かれ、地域
に支えられ、地域に貢献する」乳幼児と高齢者のための総合福祉施
設です♪。

祝日出勤手当　５０円／時間

◎認知症介護基礎研修（無資格者対象）入職後、受講必須。研修費の半額を法人費用負担あり。◎雇用期間の契約更新上限：なし【介護就職デイ　介護のしごと就職フェアｉｎあべのハルカス】日時：１１月１３日（木）１３時～１６時場所：あべのハルカス２５階　あべのハルカス会議室
＊予約優先制の面接会＆相談会です。ハローワークの窓口にて予約を行ってください。（当日に空きがあれば予約可能ですが、事前予約をおすすめします。）
＊「相談をしたい」「話を聞いてみたい」といった方も歓迎です。
＊イベント詳細は、ハローワーク大阪西のホームページをご覧ください。★★事業所ミニ合同説明会★★《予約はハローワーク大阪西まで》日時：令和７年１０月２９日（水）１４：００～１６：００場所：ハローワーク大阪西　３階大会議室介護就職フェアに参加するハローワーク大阪西管内（西区、港区、浪速区、大正区）の５施設が事業所説明会を事前に開催します。

○処遇改善や働きやすさのための取り組み
１．「働き方改革」により、１０日以上の有給が付与される職員は
　５日以上の取得を義務付けられ、当法人も取得に勤めています。
　新型コロナウイルス感染症の中、介護職員の負担も増加しており
　ますが、職員間でお互いを思いやって休む体制を作っています。
２．当法人は２０代から７０代までの幅広い年齢層の介護職員、保
　育士などが働く福祉施設です。職場では子育て中の職員も多く、
　令和２年から５年度にかけて産休・育休を取得者は正社員・パー
　ト職員延べ２０名います。育休後も「育児介護休業制度」を利用
　し職員が助け合い働きやすい職場環境を作っています。
３．当法人では頑張る職員の気持ちに対し、働く意欲を持ち続けて
　もらうことを目的に、勤続年数（６年、１０年、２０年）に応じ
　て、全職員対象に「永年勤続表彰」を行っています。また慶弔時
　には、就業規則により「特別休暇」を付与します。
４．その他福利厚生として、共済会への加入、毎年の定期健康診断
　、インフルエンザなどの予防接種の補助などがあります。
職員処遇に関しましては、賞与時期には、勤続年数・勤務時間数に
比した寸志の支給。準職員、正職員への登用など、「どの年代にと
っても働きやすい職場作り」を目指しています。