人事労務スタッフ・レア求人（社労士試験の合格奨励金制度あり・転勤なし）

（1）給与計算・就業規則の新規作成、改定
（2）各種事務手続き
（3）就業規則等の改定提案
（4）賃金制度や評価制度の改定提案
（5）中途採用代行、人材紹介

など担います。

＜クライアントの課題解決に貢献できます＞
お客様の課題や、将来のヴィジョンに寄り添いながら、課題解決・ニーズ実現を目指していきます。クライアント先を訪問し、経営者や人事担当者に接触。コミュニケーションを通じて企業が抱える課題を洗い出し、自らのアイデアで"働き方改革"を推進してください。

＜ポジションに関係なく助け合う風土があります＞
取り組んでいる業務は人によってさまざまですが、チーム力を重視する経営理念の為、皆で勉強会をしたり社員同士が気軽に相談しあえる雰囲気。お互いに助け合い、刺激し合いながら、スキルを磨いていきましょう。

★枠に縛られずに、お客様の課題や、将来のヴィジョンに寄り添いながら課題解決ニーズ実現を目指していきます。

★採用～人事全般までワンストップで請け負える企業です。

★経験が浅い人でも、1年目から就業規則などの作成をお任せ致します。
サポートをしながら、どんどん多くの業務をお任せするので、いち早く成長実感が得られます。

【必須】
◆社労士事務所（法人）
◆アウトソーシング企業で複数の企業の労務関係
◆企業人事でのご経験
※概ね3年以上のご経験がある方、顧客対応の業務経験がある方

【歓迎】
◆社労士資格

上記額にはみなし残業代（月30時間分、56963円分）を含みます。※超過分は全額支給します
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。

JR浅草橋駅から5分　都営蔵前駅から5分

■昇給（年1回）
※入社1年で係長へ昇格した実績あり！
■賞与年2回（7月、12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（月2万円まで）
■社会保険労務士試験の合格奨励金制度あり
※在籍期間に応じて60万円～80万円の制度もございます。
■資格手当（社会保険労務士…月1万円／ビジネス法務検定2級…月5000円　など）
■確定拠出型年金制度（個人型・5年勤務で半額会社負担、10年勤務で全額負担）
■短時間正社員制度