QAエンジニア・向いていない人（第二新卒歓迎英語力不問未経験OK・未経験OK）

★この求人は30歳以下の方を対象に募集しています
★9割以上が未経験スタート！

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専門学校1年分の濃密研修で、
完全未経験からプロのエンジニアへ！
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「未経験募集のIT企業って、結局どこも同じような研修？」と思われがちですが、当社の研修は""充実度""が段違いです。

◆ボリュームは専門学校で学ぶ1年分、一般的に経験する1～2年レベルに相当！
◆一緒に入社をする同期10名以上と共に成長できる！
◆社内の元ベテランエンジニア講師に直接質問ができる！

ラクスグループは元々ITスクールの事業からビジネスをスタートしています。
その歴史は約20年。弊社からエンジニアにジョブチェンジされた方は1700名以上です。

IT業界の入社時研修はパッケージ化されたeラーニングなど、知識詰め込み型が多いです。
しかし、当社の研修は開発現場で起こり得る様々な壁を解決する実践型。
エンジニアに必要な技術力だけでなく調整力や折衝力も磨けます！

★まずは研修でエンジニアに★
入社後は同期の仲間と一緒に３ヶ月の研修を通じてエンジニアに必要な知識・スキルの習得をしていただきます。

≪研修1ヶ月目：基礎≫
「ソフトウェアテスト」を理解する為、
「プログラムとは？」「アプリケーションとは？」基本的な知識を習得。

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≪研修2ヶ月目：システム理解・作成、品質管理の基礎≫
品質管理対象のアプリケーションを作成。
実践的なソフトウェア品質管理演習を行います。

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≪研修3ヶ月目：QA関連の知識、資格習得を目指す≫
技術者資格であるJSTQBの取得に挑戦
他、ソフトウェア品質管理を自動化する為の技術の習得

研修後はプロジェクトに参画！ついにエンジニアデビューです！

※《応募は1回》でお願いいたします。 
別求人をご希望の場合は、メッセージや面接にて、ご相談ください。

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK
大学卒以上 / 未経験OK

◎大卒以上 かつ 30歳までの方
└若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行ないます。

※高度な日本語での会話スキルが必要です。
※Native Japanese speaking skill is required.

＼こんな人に向いています／
★本気でエンジニアを目指したい方
★課題に向き合い、主体的に努力ができる方
★20代中心の同期がいる環境で、一緒に成長したい方

／向いていない人＼
★地道な努力ができない方
★探求心がない方

研修が充実しているとはいえ、自己研鑽は必要不可欠。
空いた時間を使って予習・復習をしたり、ときには参考書を読んで自分で調べたり、コツコツ努力することが求められます。

★賞与年2回、各種手当を別途支給します。
★上記額にはみなし残業代（月20時間分、33，290円分）を含みます。※超過分は全額支給します
★月20時間を超える残業代は別途全額支給します。

◎実力や努力を評価します！
評価軸は、技術力とヒューマンスキルの2つ。プロジェクト先のお客様にアンケートを取り、日々の仕事ぶりを評価。日頃の頑張った結果を評価に反映させています。社歴、年齢などに関係なく、成果を出した人を評価します。
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、33,290円分）を含みます。※超過分は全額支給します

東京メトロ／都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩4分

■昇給昇格年2回（5月・11月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会
■サークル活動支援制度
■スポーツクラブ、ゴルフ場、オートキャンプ場、保養施設
└関東ITソフトウェア健康保険組合
■服装自由

【各種手当】
■交通費支給（月10万円まで）
■残業手当（月20時間を超える残業代は全額支給）
■家族手当
└月3万円／子ども1人、月5万円／子ども2人、月6万円／子ども3人以上
■リーダー手当

【スキルアップ支援】
■資格取得支援制度
■蔵書購入・貸出制度
■書籍購入支援制度
└3ヶ月ごとに1万円まで利用可能（有料セミナー参加費も可）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK