CADオペレーター／【未経験歓迎！CAD事務】建築・機械プロジェクトの設計担当！将来的には年収700万円以上も可能！

◤入社後は...◢
まずは、2週間～1ヶ月間の基礎研修からスタート。「事業内容」や「パソコンの基本的な使い方」などを一から学んでいきます。基礎研修後は、3ヶ月から半年かけて、アシスタント業務を担当して頂きます！
設計に関する実務経験を積み、資格を取得しつつ独り立ちを目指します！

◤お任せする業務例◢
・構造のモデリング
・設計や建築のトレース
・施工ステップ図の作成
・3Dコンテンツの作成
・図面の修正
など

◤BREXA　自慢の研修をご紹介！◢
・導入研修にてビジネスマナー、キャリア設計からサポート
・機械研修では、工具・検査機の扱い方～CAD（CATIA）などのシステムの使用方法
　製図の基礎までを伝授！
・研修後も4年間の選べるWEB研修も受講可能。

※機械研修1ヶ月の研修は東京都での実地となる可能性があります。
※東京都へ通勤ができない方には寮設置をいたします。

◤キャリア実現のためのエンジニアポスティング制度も◢
当社には、就業1年以上経過した社員を対象にした「エンジニアポスティング制度」があります。
エンジニア本人が、希望をする案件に立候補し、社内面談を経て就業先が変更できます。
より高度な技術を求めるもよし、給与UPを求めるもよし、あなただけのキャリアを実現できる制度です！
あなたの理想のキャリアを全力で応援します！必要に合わせて資格取得もサポートします！

◤働きやすさも万全です♪◢
・残業は月平均11時間
・未経験でも月給21.5万円以上＋賞与年2回
・営業担当が定期訪問。現場のフォローも万全
・リモートワークを含む柔軟な勤務形態については、成果・スキルレベルに応じて個別に相談可能です。
安心して、長く働ける環境です。

手に職をつけた人生の第一歩を、是非BREXA Technologyで歩みだしてみませんか？

「やってみたい！」という向上心や意欲を何よりも大切にしています。
少しでも気になったら、まずはリラックスして面接でお話ししましょう！
お気軽なご応募をお待ちしております！

こんな人にピッタリ！（1つでも当てはまれば大歓迎）
・「ITや最新の技術にちょっと興味がある！」という方
・「未経験から一生モノの手に職をつけたい！」という方
・「家賃補助などの手当が充実した企業で、経済的に自立したい！」という方
・「将来は年収を上げたい！」「マネジメントにも挑戦してみたい！」という方
・周りの人と円滑にコミュニケーションが取れる方
・安定的・長期的に働きたい方

あれば活かせるプラスα（必須ではありません！）
・理系学部や学科、専門学校などで学んだ知識がある方
・製造業の現場で働いたことがある方
・機械や自動車などの整備・いじりをしたことがある方

★別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給されます。
★スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定します。

■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※
■残業手当（1分単位で全額支給）
■家族手当
└配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月4000円。子どもは満18歳まで。
■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）
■休日出勤手当
■出張手当※
■家賃補助※
■引越費用全額支給
■帰省旅費（単身の場合、2ヶ月に1回申請可能）
■着任交通費支給
■資格取得祝金
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■借上社宅制度（社員寮）※
└単身・家族で利用可
■定期健康診断
■提携保養所
■KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■メンタルチェック
■キャリアデザイン支援
◇ U・Iターン支援あり