開発エンジニア～新部署立ち上げメンバー

＜残業20H程度／有給消化50％以上／平均勤続年数15年／入社3年後定着率90％以上と非常に働きやすい環境＞
大阪事業所内で新規で立ち上がる、システム開発部門のプロジェクトメンバーを求めています。
■採用背景
BPO、システム開発、業務改善支援など行っている当社ですが、大阪ではシステム開発の部署が無い状況でした。既存のお客様からのご要望含め、より多くのお客様への支援をおこなっていくために、開発部署を立ち上げる運びとなりました。
それに伴うプロジェクトメンバーを募集しております。
■業務詳細
客先ではなく、受託開発メインです。
・仕様書、設計書の作成
・プログラミング：仕様の確認、仕様書作成者への疑問出し、コーディングなど
・テスト～・納品、保守
※要件定義や仕様書、設計書の作成などの上流工程から
運用フェーズの顧客フォローを行います。

案件としてはエンドユーザー向けのフルスクラッチ案件をメインに想定しております。
※過去実例：電力会社の基幹システム、旅館の予約サイト等
■組織構成
PMを含め３名～４名を想定おります。
大阪事業所は現在40名程が在籍しております。
■当社の特徴：
1963年の創業以来、「常に改善、常に前進」という創業精神を社是とし、お客様のニーズや時代の変化を的確に捉え対応して参りました。当社の事業においても、「業務改善支援」、「情報システム（ITソリューション）」、「アウトソーシング（BPO）」に展開してきたことも、お客様のニーズにお応えしてきた軌跡です。50年以上にわたって蓄積してきたサービス事例とノウハウを基に、今ではそれぞれのサービスを複合・融合し、「複合サービス」としてお客様に最適なソリューションをワンストップでご提供できるまでに成長いたしました。単に、お客様のご要望だけを実現するのではなく、常に最終利用者（お客様のお客様）の満足向上を意識し、お客様の商品・サービス価値を高める仕組み作りのお役に立ちたいと願っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java, .NETなどの主要な言語での開発経験をお持ちの方
※IT業界に関しての知見があり、仕様などの調整業務の経験のある方

＜予定年収＞
341万円～463万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～299,000円

＜月給＞
220,000円～299,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収につきましては、年齢・経験等を考慮致します。
※2022年度賞与4カ月（業績によります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。