両手型キャリアアドバイザー（学歴不問）

■採用背景：
今回は組織体制強化の増員募集です。

■仕事内容：
医療・介護・福祉業界における人材紹介業務を行います。
（介護系職種の人材紹介が全体の7割～8割程度で最も多いです）

・1人のキャリアアドバイザーがtoC（対求職者）、toB（対法人）の両方を担う「両面営業」です。
・キャリアアドバイザーに対して、周りの営業事務スタッフが事務処理をサポートするというチーム体制で業務を行います。
・基本は電話、メール、LINEなどのを活用した非対面型の営業スタイルです。
・ただし、法人側がOKの場合、面接同行を実施して、求職者・法人と対面でお会いすることもあります。
・1ヶ月あたりの求職者対応は、時期によって変動はありますが、30～40件程度です。
・キャリアアドバイザー1人あたりの月間売上目標は200～300万円（約3～5件の決定人数）程度になります。
※キャリアアドバイザー業務が全体の8割、法人営業業務が2割程度です。

■組織構成：
キャリアアドバイザー：2名、営業事務：2名

■魅力点：
・社長とスタッフの距離が近いので、経営的な知識を間近で学ぶことができます。やる気がある方には、リーダーなどの管理職や、経営陣にもぜひ加わっていただきたいと考えております。
・キャリアアドバイザーが安心して長く働ける職場を作っております。変えたい/改善したいことがあった際にはすぐに相談ができる環境です。
・キャリアアドバイザーの労働時間を減らすため、朝礼や日報などの必ずしも必要ない業務は全て廃止し、求職者対応や法人対応以外の雑務はできる限り営業事務スタッフが巻き取る体制になっています。
また、会社のポリシーとして、月次の売上よりも、法人側と長期的な関係を築くことを目標にしているので、
キャリアアドバイザーに余計なストレスがかかる可能性は低いのでご安心ください。
・呼称は全て「さん」付けになっており、年功序列的な要素は一切ありません。弊社の社風として、「競争」よりも「助け合い、チームワーク」を大事にしております。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験がある方
・何かしらの営業経験がある方(個人・法人/有形・無形等問いません)
・人材紹介の経験者（キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー、キャリアパートナー、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、キャリアコーディネーター、人材コーディネーター、採用コーディネーター、キャリア支援営業など）
※医療、介護、保育、福祉の人材紹介経験者は特に優遇します。

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり
■賞与年2回（6月、12月）
　6ヶ月分ごとに賞与としてインセンティブを支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。