キッズチアメインインストラクター・インストラクター・向いている人（できるように努力していただければOK）

チアのメイン講師をお願いします。

≪具体的には・・・≫

▼練習メニュー作成・演技作成
▼日報
▼動画・写真の撮影と共有
▼保護者対応
▼新規生徒への入会説明
など

≪やりがい≫
子どもたちの成長を一緒に見守れる！自分の裁量でクラスを見れる！そして何より、子どもたちが可愛い！それが全てです！

≪厳しさ≫
大人に教えるのと子どもに教えるのでは、全く性質が違うので、子ども向けの指導を学ぶ必要があります。

◎得意や意欲に応じてシゴトをお任せします！
得意を活かした指導を尊重し、やりたいことも相談しやすい環境。イベントの構成・演出なども、意欲があればお願いしています！

◎良好な人間関係！
雇用形態が違っても対等。スクールの運営方針から、合理的でサッパリしている人が多く、皆プロ意識が高いため、お互いの立場を尊重。思いやりや助け合いのチアスピリットが根付いています！

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私たち【SAC】は、大会で上位を狙うなどの技術指導よりも、子どもの内面の成長、チアスピリットを育むことを重要視！

代表自身、大学卒業後は一般企業で仕事をしてきましたが、チアでの経験・チアを通じて出会った仲間・そして『チアスピリット』は、社会人としても人生においても、非常に大切だと実感したためです。

＜SACが考える『チアスピリット』とは・・・＞
★どんな時も笑顔で、明るく楽しく前向きに
★仲間を信じ、思いやりと感謝を忘れない
★可能性信じ、目標達成にこだわり誰よりも努力する

子どもたちがチアを通じて自然にそのようなスピリット溢れる大人に成長するきっかけ作りを、一緒にしていきませんか？

◆チアリーディング・チアダンスのいずれかの経験
◆敬語を使える方(保護者対応をしていただくため)
◆パソコン基本操作(今できなくても、できるように努力していただければOK！)

▼このオシゴトにマッチしているか、チェック！

≪向いている人≫
　子どもの成長を一緒に見守りながら真面目に責任感を持って働きたい人、自分の得意を活かした指導をしたい人、自分の裁量でクラスを見たい人、新しいものをどんどん取り入れていきたい人、業務効率化が徹底された職場環境で働きたい人

≪向いていない人≫
昔のやり方にこだわる人、パソコンやスマホなどの操作に抵抗がある人、期限を守れない人、時間にルーズな人

※上記はスタート時給です。経験・能力を考慮の上決定いたします。
★昇給あり！
★交通費別途支給あり！

★昇給あり！
★正社員登用あり！

◎「業務効率化」が徹底されています！
外資系コンサルファーム・ITベンチャー等を経て独立した代表ならではの、業務効率化が徹底された労働環境。会員管理システム導入による紙のお知らせ削減＆キャッシュレス、社内用コミュニケーションツールでの情報共有など。現場と事務の仕事が明確に分かれていて、現場に集中できる環境が整っています。

◎「女性のライフプランに寄り添った環境」を目指しています！
昨今、出産後も働くのが当たり前になってきている中、スポーツインストラクター業界ではまだまだ当たり前ではないのが現状。子どもが好き！講師の仕事が好き！という想いを持った人が、子どもがいても働き続けられる環境を作りたい！そのような願いから、働くママを全力で応援！ママスタッフも活躍中！