重度訪問介護スタッフ：利用者様の自宅での生活サポート

重度訪問介護サービスを提供しています。重度訪問介護とは、重度
の知的障がい・精神障がい、重度の肢体不自由の方など、心身に重
度障がいがある方を対象とした社会に不可欠な介護サービスです。

社内スタッフ・経営陣の平均年齢は３０代で、福祉関係の会社とし
てはかなり若いです。次世代の社会福祉を担う存在として日々成長
を続けており、地域社会活動にも積極的に参加しています。

■処遇改善手当
介護業界は全体的に仕事の大変さに比べ、給与水準が低
いことが課題の一つです。私たちの会社では処遇改善に
向けて交付金を受給し、スタッフのみなさんに手当とし
て全額還元しています。
＊通勤手当は距離に応じて支給します。

■採用担当／間瀬よりメッセージ介護業界はハードなイメージがありますが、ご利用者様のご自宅に
１人ないし２人で伺い交代制で２４時間サポートするお仕事です。施設などのように忙しく動き回るのと違い、利用者お一人お一人の見守りをしながらゆったりそのご利用者様らしく生活されていくお手伝いをします。お一人が相手なので、じっくりご利用者様一人ひとりと向き合うことができます。
■私たちの想い利用者さん一人ひとりの人生に伴走する私たちは仕事を通じて多くの感動や感謝、そして感激を得ています。自分のことを心から頼りにしてくれる。訪問すると本当に嬉しそうな顔で迎えてくれる。小さな支えが、大きな希望に変わる。だからこそ忙しく大変な時があっても私たちはやっぱりこの仕事が好きだなと思えるんです。
＊必要な免許資格は入社後会社負担で取得していただきます。
＊労働時間・休憩時間等については面接時に説明します。
＊選考場所については相談に応じます。
＊労働条件等により加入保険、有休休暇付与日数は異なります。業務の変更範囲：変更なし

私たちの行う重度訪問介護の仕事は、利用者さんの尊厳と自立を守
るために不可欠です。しかし、この仕事は身体的、精神的な負担が
大きいことも事実です。だからこそ当社ではスタッフをひとりぼっ
ちにはさせません。何かあれば私やマネージャーにすぐに連絡が取
れる体制を整えチームでスタッフ一人ひとりを支える組織をつくっ
ています。
入社１年目のスタッフが私との面談のときに言ってくれました。「
本当を言うと辞めたいと思っていたんです。なかなか仕事にも慣れ
なくて…。でもそんな後ろ向きだった私にマネージャー始め、スタ
ッフのみんながいつも励ましの言葉やアドバイスをくれるんです。
そんな日々を過ごしている内に私のことを大事にしてくれていると
感じたんです。そのことでもう少しがんばってみう、と思えました
。仲間の支えがあることで、私は今もがんばれています」
そんな風に言ってくれるスタッフを一人でも増やせるよう私は日々
、スタッフと向き合っています。
「一人じゃない、一緒に歩もう」
株式会社ひととき　代表取締役　岡勇介