パトロールスタッフ★男性育休取得率90％★入社祝い金10万円★賞与年2回★転勤なし★未経験歓迎★サポート充実

【検証】警備の仕事、実は「神ジョブ」説。

警備って聞くと「危険」「しんどそう」
というイメージはありませんか？
でも、ちょっと待ってください！！
セントラル警備保障のパトロールスタッフのリアルはこう！

◆ウェアラブルカメラ装着：
カメラを通して先輩と現場を共有。
リアルタイムで指示をもらいながら動けるので、一人で悩むことはありません！
バックアップ体制がばっちりなんです。

◆待機中はワンルーム：
待機中は、リラックスしながら過ごします。
テレビやシャワー、ベッドまで完備されて、自由にくつろげる環境です◎

定期的な見回りと、助けを求められたときに駆け付けるだけ！
そんなヒーローみたいな働き方で、街の安全を守り、憧れのまなざしを受けちゃいませんか？

もちろん、タダでとは言いません！！

▼大手企業だからこそ、充実の手当たち
・地域手当（1000円～5000円）
・深夜割増手当
・賞与年2回
・残業代100%支給
・入社祝い金10万円支給！　ほか

▼働きやすさは男女問わず
・有給休暇取得率　88%
・女性育休取得率　100%
・男性育休も推奨しています！（★取得率90％）

「賢く待機して、安定して稼ぐ」そんな働き方なら、ここで決まりです！

仕事詳細

パトロールスタッフとして、指令センターの指示のもと、現場対応を行います。
担当エリアの待機所から警報発生現場へ車・バイクで向かい、対処をします。
指令センターには実務経験のあるベテランの先輩が常駐。
ウェアラブルカメラを使い、現場を確認してもらいながら指示を受けられるので
未経験の方も安心です◎

【入社後の流れ】
▼まずは新入社員向けの研修からスタート
研修センターにおいて、業務知識やスキルをイチから教えていきます！

▼現場でのOJT研修
研修期間後は、実務で業務を学んでいきます。年齢が近い社員からベテランの社員まで、様々な先輩がサポートします！分からないことがあればどんどん聞いてくださいね◎

【具体的なお仕事】
■異常発生時の緊急出動
■定期巡回・点検業務
■障害対応　など

【緊急出勤先】
■オフィス
■個人宅
■学校　など

待機場所は、ベッド・テレビ・シャワー等の各種設備が整っています。
待機中は次の出勤準備や、スキルを高めるための資格勉強などに充ててもらってもOKです！

この仕事の魅力

入社後は、多彩なキャリアパスをご用意！

入社した後はパトロールの仕事だけでなく、現場の責任者及び管理職へのキャリアアップや、営業・人事・事務職など、職種の変更希望をお伺いすることも可能です◎
転勤なしで働きたいという方には、地域限定職という選択も。自分の生活に合った働き方や希望に合ったキャリアを選ぶことが出来ます！

社員同士の距離が近く、すぐに馴染める環境です！

当社の良さの一つが、社員同士のコミュニケーションが活発な点です。若手層からベテランまで、幅広い世代の先輩社員がいるので、様々な方とお話しができます！時には、自分よりも年齢が上の方に人生相談をすることや、同世代同士で悩みを打ち明けることも。社内イベントのお花見やボウリング大会の際に、周りの先輩が「一緒に行かない？」と声をかけてくれるなど、職場に馴染めるように積極的に声を掛け合うあたたかい雰囲気の職場です。現場でわからないことがあれば気軽に相談してくださいね◎

この仕事で身につくスキル

年に1回、自身のキャリア希望を伝えられる「自己申告制度」があります。
希望が通りやすく、警備職内にとどまらず事務職等へのキャリアチェンジができます。
実際に「常駐警備からパトロール員」
「パトロール経験を生かして、営業・事務・技術職」に
キャリアチェンジした先輩社員もたくさんいます！
多彩なキャリアパスをご用意しております◎

また任用試験に合格すれば、現場の責任者や管理職へのキャリアアップが可能です。
当社の管理職のほとんどは警備員スタートの社員です。

応募資格

☆学歴・経歴関係なし！！20～40代活躍中☆
■学歴不問
■18歳以上の方(警備業法14条の警備業務のため)
■60歳未満の方（定年が60歳のため）
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

★こんな方にピッタリです★
◎上場企業で腰を据えて長く働きたい方
◎人と関わることが好きな方
◎車・ドライブが好きな方
◎メリハリをもって仕事をしたい方

過去の採用例

警察官、ホテル、飲食、アミューズメント、自衛隊、フリーターなど、幅広い業界・業種出身の先輩たちが未経験スタートで活躍しています！

待遇と福利厚生

■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年1回（4月）
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限15万円／月）
■資格取得支援制度（試験費用の会社負担、取得奨励金の支給）
■ベネフィットステーション加入（Netflix追加料金なしで見放題）
■社員寮（最寄駅から徒歩1分の寮あり！）※会社規定あり
■保養所（和歌山）
■各種サークル活動（フットサル・野球など）
■制服貸与
■表彰制度
■自社健康保険組合
■社員持株制度
■確定給付企業年金基金（退職金）
■確定拠出企業年金制度
■屋内禁煙（各拠点による）

【各種手当】
■入社祝い金（入社6カ月後に10万円を支給）
■深夜割増手当（22：00～翌5：00）
■資格手当（1000円～5000円/1資格）
■家族手当（配偶者 月1万円、子1人につき月5000円を支給）
■警務職各種手当
■地域手当(1000円～5000円)
■パトロール員手当（10000円～）
■パトロール2交代制勤務手当（5000円）
■二輪車・三輪車手当

想定給与

＼希望勤務エリアで配属／
★平均年収509万円
★⼊社半年経過後、⼊社祝⾦10万円を⽀給︕
★警務職⼿当など各種⼿当充実

◇東京23区
⽉給25万7000円以上（各種⼿当含む）＋賞与年2回

◇東京多摩地区＋神奈川
⽉給24万9000円以上（各種⼿当含む）＋賞与年2回

◇埼⽟/千葉/群馬（伊勢崎市,高崎市,太田市）/京都（京都市,宇治市,木津川市）/滋賀（大津市,草津市）
⽉給23万4000円以上（各種⼿当含む）＋賞与年2回

◇大阪/兵庫
⽉給24万円以上（各種⼿当含む）＋賞与年2回

◇静岡（静岡市、浜松市、袋井市）/愛知（名古屋市,豊明市,小牧市,高浜市,東海市）
⽉給23万2000円以上（各種⼿当含む）＋賞与年2回

◇北海道（札幌市,恵庭市）/岡山（岡山市）/広島（広島市）/福岡（博多市）
⽉給22万2000円以上（各種⼿当含む）＋賞与年2回

※試⽤期間3ヵ⽉あり（期間中、待遇に変更はありません）
※賞与昨年度実績3.19ヶ月分支給
※経験（元警備員など）・能⼒を考慮の上、当社規定により決定します
※残業代は別途全額⽀給します
※地域限定職に関しては転勤はありませんが、その他ポジションに関しては転勤が発⽣する可能性がございます。

給与例

■年収520万円（チーフ職・30代／経験9年）
■年収450万円（20代／経験5年）

賞与

年2回
（昨年度支給実績3.19月分）

教育とサポート

入社後に当社の研修センター、またはオンラインにて研修を行います。その中で、業務に必要となる「警備業法」「護身術」「救命技能」などのスキルを習得できます。業務上だけでなく、日常生活で困った人がいる時にもきっと役立つはずです！

育児と女性活躍支援

女性の産休取得率は100%、男性の育休取得実績も90％です！男女問わず取得しやすい環境です◎

トピックス

社員平均勤続年数16年・長く続けられる会社です。

事前に申請すれば、基本的に有給は取ることができるので、結婚など大切な記念日にはお休みをいただけています。妻の出産後には、私自身も育児休暇を取得させてもらい、1番大変な時期に家庭を支えられたのでとても助かりました。また、今は責任者として管理側の立場でもありますが、お客さまと普段接する機会もあります。顔なじみのお客さまからは挨拶してもらうこともよくありますね。同じビルに長く勤めていることもあり、お客さまとは家族の一員のような距離感で接することができています。（入社15年目・現場責任者）

お客さまから「ありがとう」をもらえる瞬間がやりがいです

CSPに入社を決めたのは「人の役に立ちたい」という思いからです。最新の技術を導入したCSPのセキュリティは自分のやりたいことと一致していましたし、人事部採用チームや先輩社員の雰囲気が良く、入社後のイメージもできたことが決め手となりました。現在はパトロール隊として東京23区内で勤務しています。警備システムを設置した建物から異常信号が入信した際、現地に駆けつけて異常の有無を確認する業務です。「人のため」と「機械警備」の両方に携われることにやりがいを感じるとともに、様々な対応が必要で大変ですが多くのことを学べますし、お客さまから感謝の言葉をいただいたときに人の役に立っていると実感します。（入社6年目・Mさん）

1ヶ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
※二交代制:11～13 時間勤務/1日

【シフト例1】
日勤：09:00～20:00（休憩1時間）
夜勤：20:00～翌09:00（休憩2時間）

【シフト例2】
24時間交代制：09:00～翌09:00（休憩・仮眠8時間／実働16時間）
※変更になる可能性もあり

詳しくは企業メッセージ画面をご覧ください！

■公休月9日以上（ローテーション制）※2月のみ8日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績もあり
■介護休暇
■特別有給休暇（入社3ヶ月後に2日）※社内規定による

★有給休暇取得率はなんと90％！有給を上手く活用し、土日休みや明け休み含む5日以上の長期休暇を取ることもできるので、平日休みやシフト制勤務に抵抗があった方でも無理なく働けています！

【東京23区内積極採用中！】
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、京都府、滋賀県、大阪府、兵庫県、静岡県、愛知県、北海道、岡山県、広島県、福岡県

※希望及び適正を考慮したうえで、配属先を決定します。
※U・Iターン歓迎！

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

▼事業所については、下記をご確認ください
https://www.we-are-csp.co.jp/company/office/index.php