【名古屋】Webエンジニア（テックリード）◆建設業界シェアトップクラスの自社製品／年間休日126日

～建設業向け施工管理ソフトウェアで業界トップクラスシェア／働きやすさ抜群・安定性◎／スキルアップ支援が充実～

■仕事内容：
はじめはプロジェクトリーダーの補佐からスタートし、システム開発の流れや業界知識を身に付けていただいた後、段階的にリーダー業務をお任せします。最終的には、プロジェクトをリードするポジションを担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・アーキテクチャ設計、技術の選定
・開発スケジュールの立案、進捗管理
・難易度の高い機能の実装
・チームメンバーへのフィードバック／フォローアップ
・営業、カスタマーサクセス等の部門横断チームへの機能説明とフィードバックの収集
・新しいWeb技術や周辺技術の研究・調査　など

■開発環境：
◇バックエンド
開発言語：C#
フレームワーク: ASP.NET Core
クラウド：Azure
DB:MySQL, SQLDB、CosmosDB
◇フロントエンド
開発言語：JavaScript、TypeScript、HTML、CSS
ライブラリ：React、JQuery
◇開発環境
バージョン管理：GitHub
CI：GitHub Actions／Jenkins
コミュニケーション：Teams、Zoom等
開発環境：VisualStudio
開発手法：アジャイル

■本ポジションの魅力：
◎建設土木業シェアトップクラスで、毎年2～3製品程度の新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
◎顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。

■ラーニングカルチャー：
隔週金曜日の午後はスキルアップ時間とし、各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。半年に1度、技術発表会（TECH-CONF）を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発経験（おおよそ5年以上）
・Webサービスの開発経験（おおよそ2年以上）
・5名以上開発チームのマネジメント経験（おおよそ1年以上）
・チーム内外の関係者と連携するコミュニケーション能力

■歓迎条件：
・大規模トラフィックの開発、運用経験験
・技術選定、新技術の導入経験
・社内外勉強会の企画、発表やカンファレンス等の登壇経験

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、決定します
■特別手当（全社売上の2大目標達成）：～5千円
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給／昇格：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。