コンプライアンス担当

■□複数の事業で安定性抜群／ワークライフバランス◎／明確な評価制度で従業員のキャリアを応援□■

■概要
大西グループ全体の法務・コンプライアンス業務全般をお任せします。
現在アパレルの卸売業や店舗什器・空間設計や店舗向けDX、EC運営など複数事業を展開。安定した売上実績で経営しております。

■業務内容
・契約書の審査、作成
・各部署からの法律相談対応
・社内コンプライアンス研修等の啓発活動
・各種規程の作成
・知財管理（商標権、著作権等）
・法的観点からの内部監査
・債権回収支援
・紛争処理、訴訟対応（弁護士連携）　　など

■求める人物像
・誠実な態度で物事に取り組める方
・向学心をもって新しいことを吸収し続けられる方

■組織構成：
メンバー：4名程度

■キャリアパス
チームマネージャーへのキャリアアップを目指していただきます。主な業務は契約関係業務が中心になりますが、その他記載業務も一定量対応いただくほか、これまで培ってきた知識と経験を活かしながら、「グループ全体の事業の推進」に寄与するようリスクマネジメントの視点を持って活躍する存在になっていただきたいと考えております。

■会社の特徴
・複数事業が相互補完しあいグループシナジーを最大化。店装業を軸に確実にシェアをとっております。
・従業員への還元度が高く、年間休日の増加やベースアップなどを数年間で実施。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社における法務実務（契約チェック・作成、社内コンプライアンス教育等）経験をお持ちの方
・論理的思考力と文書作成能力の高い方
・事業遂行の視点からリスクを発見し解決策を考えられる方

■歓迎条件
・内部監査、知財権関連の経験
・法務業務以外の幅広い社会経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験がある方

＜予定年収＞
550万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～660,000円

＜月給＞
370,000円～660,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月）

※経験・スキルにより変動あり
※別途資格手当あり（司法書士・行政書士）
※担当職相当（年収650万未満）の場合、時間外手当がつきます（超過分は支給）
※管理職の場合、管理職手当がつきます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。