化粧品の製剤開発・マネージャー候補（フレックス）

◇WLB◎／年休120日／土日祝休み／フレックス／肌に優しいミネラルメイク◇

■業務内容：
・化粧品の処方開発および関連業務
・研究開発部の製剤開発グループ（部下）の管理・指導・育成
・スキンケア、ベースメイク製品等の自社処方開発および製造プロセス開発（ヘアケア製品開発経験があれば尚良し）
・ODMへの製造移管業務
・OEM先との新規処方開発（技術調整、生産立ち合い、製品設計時の窓口業務を含む）：主にカラーメイク品
・作品の物性評価・分析（官能評価、効果試験を含む）
・製品の有効性など販売促進をサポートするデータ収集（科学的な実験含む）
・お客様（カスタマーサービス・営業等）への技術的な商品説明のサポート
・広告物などの技術的表現の校閲
・展示会や原料メーカーとのやりとりで最新原料情報の収集
・学会参加などで新しい技術・素材・成分の情報を収集
・特許調査およびモニタリング、必要に応じて出願申請
・海外薬事申請業務のサポート（処方取り扱い上で発生する業務等）
※複数の業務を同時進行で遂行いただきます。

■組織構成：
研究開発部がパッケージ開発G、製剤開発G、サイエンスリサーチGの3つのグループで構成されており、今回は製剤開発Gのマネージャー候補の方を募集しています。製造開発Gは4名（女性）で30～50代の幅広い年代の方がご活躍されています。

■ETVOSについて：
2007年の創業以来、肌にやさしい商品作りにこだわっております。肌を痛めることのない「ミネラルメイク」は雑誌やWeb等のメディアで取り上げられることもあります。また、雑貨店での販売だけではなく、運営するネットショップにおいても売上、取扱量ともに増え続けております。
直近2～3年で社員数も倍になり、新たな仲間が増えている状況です。
自分の成長とともに、ブランドの発展を心から願い会社づくりの一員として行動できる仲間を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒（理系専攻／化学・薬学・生化学・生物・農学など）以上
・化粧品処方開発経験　5年以上（好ましくは8年以上）
・マネージメント経験　2年以上（好ましくは5年以上）
・皮膚科学への基礎的な理解
・原料薬事の基礎知識（医薬部外品含む）

■歓迎条件：
・危険物取扱者
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点程度以上の英語力
・ITリテラシー
・化粧品メーカーでの製品開発経験
・中国申請業務経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜予定年収＞
480万円～855万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～570,000円

＜月給＞
320,000円～570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験や前職給与を考慮し、当社規定に準じて決定いたします。
■給与改定：年2回（2・8月）
■賞与：年2回（4・10月）
※ご入社から3か月は賞与算定外となります。
※会社業績、個人実績により支給有無や金額は変動致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。