街づくり総合職・管理・運営業務

～基本オフィスワーク・ノルマ等無し◎公共施設やマンション等の管理・サービス企画等を担当／業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／働き方◎～

人々の暮らしを支え、街を活性化する＜都市の運営者＞として下記の仕事をお任せします。総合職として、以下のいずれかのフィールドでご活躍いただきます◎※（1）（2）の割合は拠点により異なります。

（1）マンション管理事業
・管理組合の運営サポート（理事会・総会の企画・議案作成）
・建物・設備の点検、修繕提案・工事管理
・現場スタッフのマネジメント
・会計・収支管理
※いわゆるマンションの管理人さんではございません。オーナーや管理組合とともに運営／サポートする業務です。

（2）公共施設事業
・公共施設（道の駅・学校・庁舎など）の企画・管理
・自治体や企業との協議・提案
・サービス企画、イベント立案、収支管理
・利用者満足度向上に向けた改善

＼働きやすさのポイント／
◆内勤と外勤の割合は7：3、基本的にオフィスワーク
◆年間休日123日・土日祝休み／フレックス制と柔軟な働き方が可能
◆入社1年目は人事面談も年3回実施、中途入社向けにも手厚いフォローがあります！
◆緊急対応があっても最初はコールセンターが対応◎依頼受け付け後現地へ出向くことは多くないのでご安心ください

■資格取得
実務に必須となる管理業務主任者を入社後に取得いただきます。
社員の主任者資格保有率80%以上と業界トップクラス、全国平均の約2倍の合格者を出しています！
・先輩社員がマンツーマンで合格までサポート！
勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教えます。
・模擬試験実施（年20回前後／隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信
・資格スクールの紹介

■入社後の流れ・キャリアパス
・入社後はまずマンション担当につき、資格を取得します。2年程度を目安に独り立ち、以降は新規獲得の営業活動も行います。（マンション管理7割：営業3割）
・昇進ステップ：係長 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 事業所責任者
成長意欲を尊重し、早期から営業活動を任されるチャンスや、飛び級昇進もあります！
・実績に基づく評価制度のため、頑張りがしっかり評価に反映されます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車運転免許

■歓迎条件：
・マンション管理に興味がある方

＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

＜予定年収＞
431万円～532万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,300円～230,300円
その他固定手当/月：65,000円
固定残業手当/月：68,700円～84,700円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
308,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与年2回（7月・12月）※但し、主任者試験２回以上不合格の場合は、合格まで支給なし）
■その他：確定拠出年金手当25000円、暫定資格手当40000円
※暫定資格手当は社内模試結果等を勘案の上で支給停止となる可能性あり
※35時間分残業が発生しなかった場合でも、差額返金の義務はありません

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。