ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社
兵庫県 伊丹市
正社員
年収530万円〜850万円
1週間前
コンプライアンス・リーガル本部法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。
コンプライアンス・リーガル本部は、法務部、コンプライアンス推進部からなる組織です。
【法務部の業務】
１）契約書検討・起案等契約法務に関する業務
２）各種プロジェクトにおける法務面での支援業務
３）事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務
４）債権の保全、回収に関する業務
５）訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務
６）法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務
７）知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務
８）顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務
９)連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務
【期待される役割】
コンプライアンス・リーガル本部法務部として、対外、社内課題に取り組み
企画力、改善提案力、問題解決力を有しアウトプットを出せる人材を求めています。
【職場の雰囲気】
・部署全体8名：20代前半1名、30前半4名、40代3名
・中途、新卒社員の割合はほぼ同じで新卒が少し多いです
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界経験不問＞
・法務実務経験（目安3年以上）
■歓迎条件：
・海外法務（各種契約書作成・チェック及び訴訟紛争対応等）の実務経験
・TOEIC(R)テスト 700点 又は準ずる程度の英語力
＜予定年収＞
530万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：319,000円～465,200円
その他固定手当/月：1,800円～64,500円
＜月給＞
320,800円～529,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda
［タイヤ事業］ 各種タイヤ（乗用車用、ライトトラック用、トラック・バス用） ［自動車部品事業］ 自動車用防振ゴム