人事／【人事（採用・教育）】◢◤年間休日125日！◢◤未経験もOK！

◤お仕事内容◢
会社の未来をつくる、採用・教育業務全般をお任せします。

人材の採用から育成までを担う、組織づくりの中核ポジションです。

＜具体的には・・・＞
✓ 採用計画の立案
✓ 募集情報の作成・広報活動
✓ 応募者の選定・書類選考
✓ 面接の実施・調整
✓ 内定者フォロー
✓ 研修会・セミナーの案内、日程調整
✓ その他、採用・教育に関わる業務全般

「どんな人と一緒に働きたいか」
「どう育てていくか」を考え、形にする仕事です。

＜入社後は・・・＞
まずは既存の採用業務の流れを理解するところからスタート。
先輩社員と一緒に実務を進めながら、徐々に企画・改善業務にも関わっていただきます。

未経験の方でも、コミュニケーション力や調整力を活かして活躍できます。
◤本ポジションの特徴◢
✅ 会社の未来をつくる仕事
採用・教育は、組織の成長に直結する重要な役割。
人の成長を支えるやりがいがあります。

✅ 未経験から人事業務に挑戦できる
経験不問。意欲とコミュニケーション力を重視します。

✅ 経営に近い視点で働ける
採用計画の立案など、会社の方向性に関わる業務にも携われます。

▼必須要件
・特になし（未経験歓迎）

▼こんな方におすすめ
・人と関わる仕事がしたい
・採用や教育に興味がある
・調整業務や段取りが得意
・組織づくりに関わりたい
・地域に根ざした企業で長く働きたい

※当社は人間性重視の採用です。
Mission・Vision・Valueに共感いただける方を歓迎します

◤働く環境・チーム◢
・管理部門での募集
・経営層や各部門との連携が多いポジション
・意見や提案を歓迎する風土

※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇

▼その他
・昇給あり（過去実績：3～7％）
・通勤手当（実費支給・上限なし）
・家族手当（子1人につき7,000円）
・賞与年2回（計3.0ヶ月分／過去実績）
・残業手当支給

● JR常磐線「常陸多賀駅」より徒歩12分

● 社会保険完備
● 退職金制度（勤続3年以上）
● 再雇用制度（65歳まで）