ケアマネジャー／居宅介護／正社員／ツクイ川口安行

・扶養手当（試用期間終了後） 　配偶者：１万円／満１８歳未満の子：５千円 　第３子以降：１万円／満６０歳以上の親：５千円 ・プラン数手当（支給条件あり） ・特定事業所加算手当：１万円／月

埼玉高速鉄道線　戸塚安行駅
「安行診療所入口」下車徒歩約７分 〇車・バイク通勤可（※無料駐車場あり）

・ＤＣ制度（確定拠出年金）・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）・髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！　※社内規定あり・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口
＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他
＜両立サポート＞・育児休業制度・産後パパ育休制度・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）・副業可（社内規定有）
＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能・資格取得支援制度・研修受講支援制度など
※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

介護支援専門員は、対人援助の「プロフェッショナル」です。 介護認定を受け、介護保険サービスを利用する方などからの相談に 応じ、お客様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切 なサービスが受けられるように、ケアプランを立案、関係機関との 連絡調整を行うことが主な業務となります。介護業務はなく、マネ ジメント業務に専念できる環境です。 介護支援専門員は、お客様に寄り添い、尊厳を守りながら、お客様 の自立支援、自己実現のために、専門性を発揮しながら支援し、信 頼関係を構築していく必要があります。その支援がお客様の生きが いを支え、ニーズの達成や自己実現につながったとき、感謝の言葉 やお客様の笑顔がやりがいや、かけがえのない喜びになります。 人を支えることを通じ、自分自身の人間力が高まるお仕事です。 ブランクのある方でも、充実した研修体制で安心して働くことがで きます。一人行動が多いですが、必要時や困ったときは、管理者や 先輩ケアマネジャーに相談したり、アドバイスをもらうことも可能 です。日中帯のみの勤務になりますので、家事や育児、趣味といっ たプライベートの時間と仕事を両立したい方にとって、働きやすい 環境です。まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。