医療ソーシャルワーカー（山田病院）＊入退院支援センター＊

※契約期間満了により、雇用が終了する場合があります。
※賃金支払日は翌月末日払い
※年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる
※社会保険等は雇用条件により異なります
※マイカー通勤可（駐車場有　１，０００円／月）
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○ホームページにて働く職員の様子を掲載しております！ぜひご覧ください！Ｒ７年度より年間休日数を１１３日から１１７日へと増加いたしました。

≪グループ理念　“みんなを笑顔に。”≫ 質の高い医療・福祉・子育てサービスを提供し、ご利用者、ご家族 、職員など関わるすべての人が、いきいきと安心して暮らせる地域 社会の実現をめざします。 ≪グループ基本方針≫ ●個人の尊重 一人ひとりの思いを大切にし、その人らしい人生を送ることができ るよう支援します。 ●良質なサービスの追求 常にご利用者の立場に立ったより良いサービスの提供をめざし、先 進性を取り入れ、サービスの改善に積極的に取り組みます。 ●一体的な連携の推進 それぞれの専門職、事業所、あるいは地域が、ご利用者にとって１ つのチームとして機能する連携をめざします。 ●地域社会への貢献 公益性の高い事業を担う責務を自覚し、地域のさまざまな課題の解 決を通して、地域貢献に取り組みます。 ●職員への支援 すべての職員を尊重し、能力を発揮しながら誇りを持って仕事がで きるようさまざまな形で支援します。