創業121年業界トップ企の塗装施工管理

■業務内容
成長市場のリニューアル工事に特化する同社にて、創業維持・保全のために定期的に再塗装が必要となる通信鉄塔などインフラ関連の塗装工事が多く継続的に案件発注がある状況です。
※施工対象：橋梁/発電所/鉄塔/コンクリート/プラント/商業ビル/オフィスビル/スタジアム等

■教育体制
経験の浅い方には、専属の教育担当を付ける形でサポートさせていただいております。
約3年かけてじっくりと業務を覚えていただける環境で、中途社員の定着率も95％となっております。

■組織構成
13名(内、女性2名)が在籍し、20代～50代まで幅広い世代が活躍しています。

■働き方
担当現場数：現場の掛け持ちはせず1人1現場体制を徹底
工期：2カ月～半年がほとんど
エリア：基本関西エリアのみ
※四国出張なども稀にあり(宿泊費・帰省手当等の支給あり）
残業：月30時間程度
※1日1～2時間程度で事務作業が必要な場合には多く残業する場合あります。『ANDPAD』を導入し、情報共有のリアルタイム化を進め、現場管理の生産性向上により残業抑制に成功しています

■手厚い福利厚生
「家族・健康を大事にする」という社長の方針のもと福利厚生も、海外社員旅行研修、子育て支援、若年者向け社宅など充実しております。教育体制も充実しており、資格取得のための補助が多数（受験料、テキスト料支給、合格祝い金、取得手当、内部研修棟）です。実際に新卒の方は4年で7割の方が資格1級を取得できています。

■同社の魅力
『業界のトップランナー』
・建造物の老朽化が進む日本において、業界内でいち早く維持修繕事業に取り組んできた同社は長年の歴史とお客様からの信頼でその実績は業界NO.1を誇っており、今後も安定的な成長が見込めます。

■同社について
戦前から塗装工事に魅力を見出し、早くから日本の塗装工事における立ち位置を確立しました。現在は無借金経営、自己資本比率も51%と強力な財務体質を活かした経営を行っております。出来栄えはもちろんプロセスの工夫、安全面での評価を頂いています。マンションリニューアル事業、塗装事業、土木リニューアル事業と「リニューアル」という共通テーマを持った事業を展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも当てはまる方
・土木もしくは塗装の施工管理経験をお持ちの方
・土木施工管理技士2級をお持ちの方

■歓迎条件：
・土木施工管理技士1級をお持ちの方
・コンクリート技士もしくはコンクリート診断士お持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士2級

＜予定年収＞
520万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～362,500円
その他固定手当/月：90,000円～125,500円

＜月給＞
350,000円～488,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験に応じて年収は変動あり
※想定年収には想定される残業代を含む
■賞与：年2回（7月・12月
■モデル年収例
615万円 課長(月給38万円＋賞与)
730万円 次長(月給45万円＋賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。