ケアマネージャー（居宅介護支援）年間休日120日・在宅勤務可

＊居宅介護支援事業　＊訪問介護事業　＊通所介護事業
＊福祉用具貸与事業　＊施設介護事業

「安心な未来の介護をつくる」をミッションに、
　プロ集団による介護サービス発展の実現を目指す会社です。

支払日：当月末

☆安心して働ける５つのポイント
１．介護業界最多クラスの年間休日数１２０日。１時間単位の時間有給制度で時間も柔軟に使える。
２．介護のプロに報酬で応える。資格手当有。さらに資格取得支援制度によるキャリアプラン形成もサポート。
３．未経験の方でもОＪＴ制度で１からバックアップ。
４．訪問介護をはじめ、通所介護、福祉用具、施設介護、居宅介護と多岐事業を展開しており実現可能なジョブローテーション。
５．評価制度、各種手当が充実。頑張りがしっかり評価されて給与アップにつながります
■このようなお悩みはございませんか？
＊家の事情で残業できない
＊前職では夜勤の回数が多すぎて体を壊しかけたから日勤帯だけで仕事がしたい
＊ご利用者様によりそえる訪問介護に興味がある
＊「介護のお仕事がやっぱり好き！だけど、働く条件があう求人がない」等まずは話を聞いてみたいと思う方も大歓迎！ご応募お待ちしております！
＊事前連絡の上応募書類を送付して下さい。　　　　　　＃２３区

「わかるかいご相談センター」は、東京・千葉エリアで８か所、総
勢５０名程のケアマネジャーが活躍している居宅介護支援センター
です。
当社では、業界的にケアマネジャーの責任や業務負荷が増えていく
状況を勘案し、ケアマネジャーの働きやすさを重視した人事制度改
革を２０２３年１０月に行いました。
ワークライフバランスを重視した年間休日１２０日や１時間単位で
取得できる有給休暇、さらには在宅勤務制度も整え、ケアマネジャ
ーが安心して働ける環境整備に取り組んでいます。
また、煩雑になりがちなケアマネジャー業務の業務効率化も大切。
ＩＴ導入として全ケアマネジャーに持ち運びに便利な高機能ノート
ＰＣとスマートフォンを支給！働きやすさと業務効率の両軸でケア
マネジャーの仕事をサポートしていきます。