ポジションサーチ

＜複数の技術の掛け合わせたモノづくり！成長環境がここにある＞自身の専門性＋αを身に着けられる！ニッチトップを多数保有◎売上高1.5兆の優良メーカー

▼同社の特徴はこちらです
□売上高1.5兆規模！世界シェアNO.1製品を多数保有
□10のコア技術を融合し新たな事業機会を創出
□開発と生産の内製化に強み！高水準の品質・技術
□WLBも大切に◎有給取得率80%程／残業月平均20h程

◆概要：
あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。
詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます。

◆業務例：
・車載次世代アクチュエーター
・車載センサー
・車載製品の企画/仕様の検討　など

◆車載製品・事業拡大に向けて：
2019年4月に自動車Tier1メーカーである「株式会社ユーシン」、2023年1月に「株式会社ホンダロック（現：ミネベアアクセスソリューションズ株式会社）」と経営統合し、自動車業界におけるプレゼンス拡大を図っております。近年自動車業界では、電動化・知能化に対応した製品の需要が高まっており、当社に於いてもグループ内のシナジーを最大限に活かしながら、事業拡大を目指しております。

◆ミネベアミツミの魅力：
・総合精密部品メーカーとしての技術力：ものづくりの核となる10の技術基盤×8つのコア事業を展開し、複数の自社技術を融合し、高付加価値を創出。
・離職率2.5％で働きやすい環境。年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実。
・福利厚生面も充実：家族手当（家族構成により5千円～3.5万円）や退職金制度など

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：以下いずれかご経験をお持ちの方
・完成車メーカーもしくは自動車部品出身の方(Tier1,2問いません)
・何かしらの車載製品の設計・開発

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。