社内SE（システムの運用・保守）

～ワークライフバランス◎/全国分譲マンション供給ランキングトップクラス！～

「や～どカリカリ、こだわり屋さん♪」のテレビCMでお馴染みの不動産総合ディベロッパーです。
不動産投資物件の販売を行う当社とグループ会社10社、従業員約700名が利用するシステム運用保守、また社内各部署の要望を受けてシステムの新規開発を企画・管理をご担当いただきます。

■業務内容：
・各システムの運用保守（AWSクラウド、SaaSクラウド、ActiveDirectory・WSUS・ファイルサーバなどのWindowsサーバ、
　LAN・WANのネットワーク、EDR・UTNのセキュリティ対策、基幹業務システムなど）
・業務運用の対応（アカウント管理、資産管理、パッチ配信、事務所レイアウト変更、ライセンス契約、PCデリバリーおよびキッティング、ベンダー管理など）
・自社コーポレートWEBサイトの運用管理
・ユーザーからの問い合わせ、ヘルプデスク対応
・社用スマホ・タブレットのモバイルデバイス管理
・システム不具合のトラブル対応

■組織構成：
部門長（40代）、係長１名、社員２名のメンバーで業務にあたっております。
採用の背景としては、近年急速に社内業務のIT化が進んでおり、社内SEの増員による体制強化になります。
現在は外部委託業務も多いですが、将来的には内製化を拡大する予定です。

■当社について：
東証プライム上場の(株)オープンハウスグループの100％子会社の当社。
安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。
※マンション供給戸数　日本２位／近畿圏１5年連続１位／東海圏１3年連続１位
部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションも活発。有効な提案は積極的に声をあげて下さい。社員の声を積極的に取り入れていく環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社におけるシステム部門またはPC関連のヘルプデスク・サポートセンターでの実務経験がある方
・サーバおよびネットワークなどのインフラ運用保守の経験が1年以上ある方

■求める人物像
・チームやプロジェクトなど周囲との協調性を図り、円滑なコミュニケーションを行える方
・トラブル時や緊急対応などスピード感をもって行動できる方
・何事もチャレンジ精神を持って、自ら実行できる方

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～500,000円

＜月給＞
270,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇格昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※賞与とは別に売上達成度合いに応じて9月に決算賞与支給の場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。