総合職(新卒で工場勤務・第二新卒歓迎)

株式会社松屋フーズ

正社員

勤務地

兵庫県 神戸市

雇用形態

正社員

給与

月給25万円〜26万円

掲載日

2年前

特徴・待遇

工場 残業手当あり 社会保険完備 労災保険 厚生年金 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり 退職金制度あり 食事補助あり 住宅手当 賞与あり 研修あり 車通勤OK シフト制 変形労働時間制 早朝 夕方 雇用保険 健康保険 転勤なし 残業なし 正社員

基本情報

職種

総合職

仕事内容

業務内容

◎会社の安定性、抜群!
東証プライム市場上場グループとしての安定感はバッチリ。
厳しい社会情勢の中でも、利益は社員にしっかり還元しており、賞与も満額支給!
住宅手当や社員寮、格安で食べられる社員食堂などの待遇も充実しています。

◎安心してずっと続けられる!
積極的な設備投資で生産性がグーンとUP。残業も月10時間程度に減らすことができました。さらに最長7日間の連続休暇を年2回取得可能。転勤あり、なしも自分で選べるんです。

◎キャリアを築くのに最適な環境!
速い人であれば1~2年でラインサブマネジャーに、さらに1~2年でラインマネジャーになることが可能。
グループマネジャーや工場長になれば会社の”経営そのもの”に携わっていけるでしょう。
「将来の松屋フーズを支えてくれる人材を増やしたい」と今年スタートした工場総合職採用。
キャリア志向なあなたにこそ、ぜひ選択いただきたいです。

【仕事内容】
製造、物流、資材いずれかの部署に配属となります。

▽製造
・野菜のカットやパッキング
・カレーの煮込み(1日20t/10万食つくります!)

▽資材
・ダンボール開梱作業
・食材の期限管理や在庫管理

▽物流
・出来上がった製品の運搬 ※フォークリフトを使います
・店舗ごとに届ける製品の仕分け

【入社後の流れ】
▽社内オリエンテーション
座学を中心に、会社のことや工場のこと、仕事の流れなどを学んでいただきます。

▽現場配属
適性や希望をもとに、配属部署を決定します。教育担当と一緒に少しずつ現場の仕事を覚えていきましょう。

▽勤務開始
先輩社員に教えてもらいながら、少しずつ担当業務を増やしていきましょう。
先輩社員だけではなく、工場長との距離も近いので、わからないことはいつでも相談できる環境です。
★社内の雰囲気は、ぜひ社員インタビュー動画をご覧ください!

応募資格

応募資格詳細

<学部・学科不問>
人柄や意欲重視の採用です!

\未経験の方でも始めやすく、大企業の正社員しての安定が手に入るのは、松屋フーズならではの魅力。あなたもこの「おいしい」環境を手に入れませんか?/

~こんな方を歓迎します~
・正社員として腰を据えて働きたい方
・安定した環境で社会人デビューしたい方
・飲食業界の仕事にチャレンジしてみたい方

給与

給与形態

月給

給与額

25万円 ~ 26万7,000円

給与備考

※経験スキルにより、優遇いたします。
※給与には一律支給の手当を含みます。

<月収例>
28万2900円(入社1年目/住宅手当2万2000円、残業手当1万5900円含む)
30万4800円(入社4年目/住宅手当2万2000円、残業手当1万7800円含む)

★「転勤なし」の雇用形態も選べます!
転勤ありの場合、月給が25.5万円~となります。

★ジョブローテーションもあります!
当社ではジョブローテーションの仕組みがあり、資材系の業務に取り組むチャンスもあります。原材料の温度チェック、賞味期限管理などの検品、製造品の入庫・出荷業務などの業務で、新たなスキルを磨いていくことができます!(フォークリフトの免許がある方は活かせます!)

想定年収

<想定年収> 375万円 ~

勤務地

最寄り駅

アイランドセンター駅

アクセス

神戸新交通六甲アイランド線「アイランドセンター駅」から徒歩19分、車5分

勤務時間

就業時間形態

シフト制

オフィスアワー

変形労働時間制 (平均実働8時間) <シフト例> 7:00~16:00、13:00~22:00、22:00~翌7:00 ※1週間から2週間のローテーション ★メリハリある働き方! 残業は月10時間程。定時で帰れる日もあります。 「定時で帰りたい」「収入アップしたいから残業OK」など、希望があればご相談ください。

待遇・福利厚生

待遇

■昇給年1回(※評価に応じて)
■賞与年2回(6月・12月)※2023年度実績/満額支給
■通勤交通費(月5万円まで)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)
■厚生年金基金
■退職金制度
■時間外手当(全額)
■深夜勤務手当
■役職手当
■住宅手当(世帯主/月2万円~、非世帯主/3000円~5000円)※地域により異なります
■社内持株会制度
■各種テーマパーク・レジャー施設割引制度
■食事補助
■LTD制度(傷病による長期療養時に最大で月給の85%まで補償。掛け金の一部は会社負担)
■研修制度
■工場資格保有手当
■自己啓発マネジメントプログラム制度(年3万5000円まで利用可)
■車通勤可(駐車場あり)
■資格取得支援・手当
■カフェテリアプラン

<カフェテリアプランとは?>
年5万円まで、自分の好きなことにお金を使える制度です。
旅行、食事、携帯料金など様々なことに使えるので好評の制度です♪

雇用形態

雇用状態

新卒

企業情報

企業名

株式会社松屋フーズ

情報ソース: エンゲージ

企業情報

株式会社松屋フーズ

牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗における、接客・調理をお任せいたします。 ■豊富なキャリアパスを用意しています。 キャリアアップが実現できる体制を整備しているので、店長代理・店長へと着実にステップアップすることが可能。その後も、エリアマネジャー(15-20店舗統括)など…