チームで行う不動産営業（未経験歓迎・経歴不問）

仕事の流れ
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▼不動産関連会社から土地の情報を収集
▼用地を訪問&周辺環境・住民層を確認
▼開発内容や販売価格など、企画を立案
▼設計・施工に向けて開発事業部と連携
▼プロジェクト達成までサポート

※案件ごとに、各チーム（10名）で買取・企画・開発・売却を分担。
1人ではなく“皆で”成果を出す安心感があります◎

＜ 取扱不動産 ＞
ビル、ホテル・旅館、店舗、工場、物流倉庫、駐車場、マンションなど
★京都市内の有名ホテルなど多数実績あり！

＜ 案件金額 ＞
5000万円～100億円以上

入社後の流れ
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入社後は、イチから独り立ちまできちんと育成していきます！
安心して活躍できるよう、経験豊富な先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください◎

また、年3回、社内の20代を中心とした『未来塾（若手研修）』を実施。
●PDCAの実践と成果
●日経新聞から関心のある記事の意見発表
●所属部署の課題とその解決策の発表
など、意見交換を通じてスキルアップを促し、知見を広げられる機会となっています！
部署の垣根を超えて一緒に学べる場ですので、社内の一体感はより強固なものに。
当社ならではの“チーム制”がさらに力を発揮できるよう、定期開催しています。

ポイント！
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【 業界でも珍しい“チーム制” 】
一人ではなく“個の得意”が集まることで常に最善の提案ができ、よりスピーディーな対応が可能に。
皆で切磋琢磨しながら進め、大きな達成感を分かち合う面白さを感じられます。

【 2軸のインセンティブあり 】
たとえ自分が携わっていない案件でも、チームの成果としてすべての成約に対してインセンティブを獲得。
だからこそ『インセンティブ支給額ゼロ』ということはありません！
もちろん、頑張った方が損しないように案件への貢献度を評価し、個人のインセンティブも支給します。

経歴は一切問いません。
未経験からでも、不動産営業として活躍できるチャンス！
入社後に基礎からレクチャーしていきますので、まずは、お気軽にご応募ください。

＜ 応募条件 ＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■高卒以上
※職種・業種経験は問いません。

＜ 活かせる経験・資格 ＞
■不動産売買もしくは仲介の経験のある方
■宅地建物取引士や建築士の資格をお持ちの方
※必須ではありません。入社後に取得したメンバーも多数います！

＜ こんな方に、よりピッタリ！＞
●仕事を通じて成長したい方
●人と関係性を築いていくのが得意な方
●チームワークを大事にできる方

月給38万円～72万円 ＋ インセンティブ（年2回（7月・1月））＋ 賞与年3回 ＋ 各種手当
※月給は、経験やスキル、能力などを考慮し、決定します。

インセンティブについて
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インセンティブは、案件規模により5～20％支給！
案件完了時には、チーム全員への支給と、貢献度に合わせて個人にも支給。
2軸のインセンティブがありますので…
●案件に関わっていなくてもチームの成果が還元される安心感
●個人の成果もきちんと評価してもらえるやりがい
それぞれをしっかり感じることができます◎

プロジェクト案件により『1億円超え』のインセンティブを獲得した社員も！
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