分譲マンション管理（未経験歓迎・研修制度充実）

【残業月20h程度／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎／WEB面接・土日面接可／夜間・休日の緊急対応無し】
■業務内容
スターツグループの分譲マンション「アルファグランデ」や「クオン」を中心に、マンション管理組合へ企画提案や運営に関するコンサルティングを行います。また、新築マンションを担当する場合には、管理組合の立上げから関わることも可能です。
《具体的な業務内容》
・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会、各種資料作成等）
・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い（消防訓練等）
・共用部分の企画及び修繕提案
・計画修繕の提案
・長期修繕計画の見直し
・管理費収支改善の提案　等

■本ポジションの魅力
(1)未経験から挑戦できるポジションです！
マンションに関する専門知識よりも大切なのは、管理組合様に対して誠実に接することです。
最初は、少ない管理組合数（約４管理組合程度）から先輩社員がOJTとなって、一緒に担当していただきます。業務に慣れてきた段階で、習熟度を見ながら少しづつ担当する管理組合を増やしていきます。
接客や営業等の顧客折衝業務の経験をお持ちの方、コミュニケーションを大切にしている方は大歓迎です！

(2)夜間や休日の急な呼び出しは、ほとんどありません！
夜間や緊急時の対応はグループ会社「エスティーメンテナンス株式会社」の「アクセス２４（24時間365日稼働）」が一次対応します。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため、休日や夜間に緊急対応が発生することはありません。

■働く環境
◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能
◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100％！
　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています
　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています

■スターツグループの特徴
・建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開
・社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験・職種未経験歓迎》
■必須条件：
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・社会人経験2年以上の方
　※販売や接客サービス、営業等の経験をお持ちの方歓迎です！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円

＜月給＞
260,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回：4月
■賞与年2回：6月、12月
■時間外手当
■エンゼル手当：扶養する子供のいる社員のみ
■資格手当：建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気施工管理技士（それぞれ1級もしくは2級）
■モデル年収
・700万円／36歳　マネージャー職
・600万円／30歳　主任

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。