正社員・物流のWebエンジニア

＜ソフト、ハードの対応が可能、お客様のご要望に幅広くお応えできるシステムづくり／ニッチなマーケットでトップクラスを誇る優良企業／社員の成長を考える会社＞

◎土日祝休・完全週休二日制/月平均残業20H未満/入社日から有休付与/
　確定拠出年金・住宅手当・財形貯蓄あり!
◎産休育休/時短勤務制度等も整っており,取得実績豊富！
◎平均勤続勤務年数14.1年！社員の定着性抜群！

自社受託開発案件のシステム開発を行って頂きます。

■採用背景：既存チーム体制強化・新チーム発足に伴う増員です。案件数も拡大している中で、同拠点は広島以外のエリアの案件も担っており体制強化を図っています。今後は拠点を問わず、首都圏や関西などの大型案件をリモートで横断的に対応しますので、エンジニアとして早期に経験を積むことが可能です。

■業務詳細：
【変更の範囲：会社の定める業務】
言語：Java、.NET
担当フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用
◇パッケージ適用とカスタマイズによるアプリケーション開発
・販売/生産/物流/原価管理パッケージの適用とカスタマイズ
・人事管理パッケージの適用とカスタマイズ
◇お客様とのコラボレーションによるソフトウェア開発
・流通/物流/製造/生保等各種共同開発(派遣・請負など）
・自社グループ内オフショア会社活用による各種開発
◇専門的ノウハウを活用したソフトウェアの開発（会社ごとの開発の場合もあります）

■組織構成：
エンジニアは30名程在籍しています。今回は受託担当として勤務頂く事を想定しています。（案件により2～10名以上で各チーム構成）また、常駐の場合でも必ずチームで派遣する体制です。

■組織の特徴：
営業と技術で分業化されている為、技術的側面で案件を進めていく事が出来ます。また、納期ギリギリの計画建てを行わないように注意する事で無理な案件対応を極力なくすことで、品質の向上、残業時間の抑制など、働きやすい環境となっています。

■キャリアパス：
期初に目標を設定、年に3回面談を実施します。スキルによる階層別の評価となっており、それぞれに合わせた目標設定をします。マネジメントだけでなく・エキスパートの選択肢もあり、エンジニアとしてのキャリアを選択することが可能です。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業界問わず、WEBシステムの開発経験がある方（Java,JavaScript,HTML,CSSなど）
・将来的にプロジェクトマネージャーとして、要件定義～期間設計等の上流工程にチャレンジしていきたい方

＜業種未経験歓迎＞

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,200円～265,200円
その他固定手当/月：110,800円～155,000円

＜月給＞
285,000円～420,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(7,12月)（前年実績3ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。