介護職員（年齢不問・日勤帯のみも可）

小規模多機能型居宅介護、グループホーム、有料老人ホーム等の運
営を通じて、社会福祉の精神に基づき近隣地域と連携し、自宅でも
施設でも高齢者が安心して生活できる場を提供します。

利用者一人一人の有する能力を低下させず改善できるように、個別
に必要な支援をする介護を目指しています。利用者の意向、意思を
尊重し、その価値観や生活習慣に基づいたサービスを提供します。

【夜勤】５千円／回【皆勤】２千円／月【日祝】千円／
回【年末年始】３千円／回【特別手当】功労金を月毎支
給することあり【資格】介護福祉士：特記事項参照
＊皆勤手当は月半分以上勤務者が対象
＊加算手当は処遇改善加算変動等により増減あり
　（毎月支給に加え例年夏と冬に一括支給実績あり）

※面接ご希望の方は事前に履歴書とハローワークの紹介状を送付ください。書類選考後、面接日時等を連絡いたします。
※週所定労働時間により加入する保険（雇用保険や社会保険の有無）が変わります。
※年２回（夏と冬）、処遇改善加算手当追加一括支給実績あり
※契約更新時に昇給実績あり
※契約更新時に正社員への転換相談可能
※介護業務に携わるために必要な資格を取得されていない方や研修を修了されていない方は、入社後、ｅラーニングによる認知症介護基礎研修を受講していただきます。（例）認知症介護基礎研修、ヘルパー２級、介護初任者研修、介護福祉士　など●制服貸与（試用期間終了後、好きな色のユニフォームを発注）●産休・育休取得実績あり　●入浴リフト・介護ソフト導入●マイカー通勤：無料駐車場あり【賃金の目安】〈介護福祉士なし〉☆介護福祉士は、下記に＋５０円／時
＊勤務帯・勤務曜日等の制限がある場合：１，０５０円／時～
＊制限なく、日勤帯・夜勤ともに可＋初任者研修修了者оｒヘルパー２級有資格者　：１，１００円／時～

小規模多機能型居宅介護では、施設内での通い・宿泊ご利用者や
、同一建物内のシェアハウスご入居者への訪問サービスが主な業務
です。その他社用車での訪問や受診同伴もあります。基本的に運転
（送迎・訪問）を主にしている社員が対応していますが、同乗が必
要な時にはお願いします。（運転に関しては、可能な方にはお願い
します。）
　弊社では、介護ソフトや入浴リフトの導入や、多職種での業務分
担と協力により、負担軽減を目指しています。
　育休明けママ社員たちを含む若者からベテランと一緒に、より一
層明るく温かい職場になるよう協力してください