サイバーセキュリティチームリーダー候補（C-SIRT）

【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/時差出勤可/副業OK/服装自由/高卒可】
※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります（管理職候補）

■配属部門について
当社が管理運用する金融システムを安全かつ安定的に稼動するように、システムリスク管理態勢を充実強化する2線としての業務。システムリスク管理部は1つのセクション、3つのチーム（サイバーセキュリティチーム、ITガバナンスチーム、障害管理チーム）で構成されています。
<職務内容>
・新生フィナンシャルC-SIRTでのセキュリティ対応業務にて、システム全体及び組織全体のセキュリティを強化し、サイバー攻撃からお客様の金融資産や情報を守ります。
・最新の金融系セキュリティ状況を把握し、現状のセキュリティリスク評価を経営陣報告。経営判断など組織の成長やリテラシー向上を目指します。

■職務内容
以下の業務を中心にご自身の経験を踏まえて、サイバーセキュリティチームのリーダーとしての役割を担っていただきます。下記いずれかの役割を担当或いは統括していただきます。
・セキュリティインシデントの検知、対応、復旧、再発防止策の策定
・脅威情報の収集や分析、インシデント対応手順の策定
・セキュリティ基準策定や、社内規程策定及び改訂
・システム全体のセキュリティアセスメント及び下記関連部署への是正指示
・システム要件及び構成時のセキュリティデザインレビュー（システムのセキュリティ評価）
・従業員へのセキュリティ教育（新人、全社員、役員）及びセキュリティ訓練
・若手社員のサイバーセキュリティ人員としての育成

■必須要件
・サイバーセキュリティ関連またはCSIRT活動の業務経験３年以上
・セキュリティフレームワークに基いた評価及び是正指示経験
・情報システム関連の実務経験3年以上（ネットワーク・サーバ・クライアント・データベース等のセキュリティ設計の経験、その他脆弱性対応、サイバー攻撃に対する障害対応の経験、それに準じる知識）
・CSIRTやそれに準じる機能の経験

■歓迎要件
・情報セキュリティに関する社内啓蒙活動の経験
・サイバーセキュリティ対策とインシデント対応経験
・金融機関のシステム部署の経験
・セキュリティ関連資格

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件:以下いずれか
・サイバーセキュリティ関連またはCSIRT活動の業務経験３年以上
・FISC,PCIDSS,ISMS（27001/27002）等、セキュリティフレームワークに基いた評価及び是正指示経験
・情報システム関連の実務経験3年以上
・CSIRTやそれに準じる機能の経験

＜予定年収＞
698万円～856万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：426,000円～524,000円
固定残業手当/月：32,000円～39,000円（固定残業時間10時間55分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
458,000円～563,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。