法人営業／ドコモの法人営業/弘前市＜昇給・賞与年2回あり/3年連続給与ベースアップ中＞

＜業務内容＞
既存のお客様を中心にスマートフォンなどドコモ製品の法人ルート営業をお願いします。
社用携帯・スマートフォン契約を通して「コスト削減」「業務効率化」といったお客様の課題をヒアリングし解決していきます。
IT化が進む中、今後も必要とされる成長業界なので将来性も抜群です。

◇未経験スタートでも安心の充実サポート
まずはOJTで先輩スタッフと同行し現場研修を行いながら、通信キャリアが実施する研修にも参加していきましょう！
基礎知識が身に付いたら既存のお客様のもとへ訪問。
1～3か月に1回ほど巡回し、お困りごとのヒアリングやサービスに関する商談・新商品の紹介や提案営業を行います。

＜募集要項＞
◇賞与/昇給は年2回
・賞与年2回支給（6月/12月）
・公正な人事評価制度で半年ごとに昇給チャンスあり。
 社歴、経験、年齢等は関係なく早期キャリアアップも実現可能です
・2023年度から3年連続で社員の基本給1万円ベースアップ実績有り

◇各種手当支給あり
・ドコモの資格制度に合格すると毎月資格手当を付与します（保有資格により毎月4000円～6万3000円）
・営業手当（毎月2万円/詳細は面接にて）

◇アイ・ティー・エックス株式会社は・・・
全国でドコモショップの運営・マネジメントを行っている携帯販売の代理店です。
弊社の弘前市にございます拠点内での法人スタッフを募集いたします。
・女性役職者率３０．１％
・育休取得率１００％（男性取得実績あり）
・平均有休取得日数率１５．６日
・ドコモユーザーでなくても構いません

詳細は面接で詳しく説明いたします。
ご応募お待ちしております。

＜必須条件＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎スキル＞ ※必須ではございません
・ITパスポート保有者
・法人営業の経験
・ドコモショップ勤務経験

・賞与（年2回：6月/12月）
・残業代
・ドコモ資格手当（毎月4,000円～63,000円）
・交通費（規定あり）
・営業手当（毎月2万円/詳細は面接にて）
・半年ごとの人事考課により昇給あり

※給与額は経験能力を考慮の上決定いたします

■福利厚生
・社会保険完備
・社員旅行（毎年1月 ※国内外リゾート地）
・産休育休、育児・介護短時間勤務制度
・持株会制度（株主優待券、奨励金あり）
・慶弔金支給制度（結婚、出産、入学、弔慰金、災害見舞金ほか）
・ひとり親手当
・不妊治療補助金制度
・コンプライアンス窓口設置
・産業医の配置（内科、メンタルヘルス） ほか

■受動喫煙防止措置
・従業員の健康維持、受動喫煙の防止を図る安全衛生面の観点から営業時間中及び敷地内は禁煙

※ドコモユーザーでなくても構いません