ベンチャー企業・警備の営業

～急成長ベンチャー社会インフラの再設計に挑む、AI×警備という“前例のない市場”で、営業戦略の中心を担うリーダーを募集／“社会を変える一員”になれます／反響営業×AI警備で、“売りやすさ”と“成長実感”を手に入れることができます～
■業務概要：
国交省認定の日本初の映像解析AIシステム「KB-eye」の提案・普及に向けた営業戦略の立案・推進、および組織づくりを担うポジションです
・建設会社／警備会社／自治体へのソリューション提案営業
・営業戦略・KPI設計・リードナーチャリング施策の企画・実行
・若手営業メンバーの育成（同行営業、1on1、育成計画・評価制度運用）
・警察／官公庁／業界団体との関係構築・折衝
・展示会／見学会／説明会の企画・運営
・全国交通誘導DX推進協会との連携による業界巻き込み型営業活動
■営業のしやすさ：
～売りやすさの源泉は、“現場に根ざしたプロダクト開発”～
KB-eyeは、警備の国家資格を持つ社員や現場経験者が中心となって開発されたプロダクトとなります。
・危険パターンの学習数：20万件以上
・各現場に応じた制御ロジック：週単位で継続的アップデート
→「売る」ためではなく「使える」ために創られた製品が、提案の強力な武器になります。
■成果を正しく報酬に還元する、納得感ある評価設計：
・営業成果は契約数／成約率／顧客満足／社内貢献の4軸評価
・年収750万円スタートに加え、年収1000万円超えの昇給実績あり
・ストックオプション制度あり（IPO後に報酬アップも見込める）
→「頑張りがきちんと返ってくる」フェアな設計で、長期的なモチベーションを保てます。
■採用背景：
・警備業界は「深刻な人材不足」や「安全が確保されない職場」、「労働環境」などの課題が山積みです。当社はこれらの問題を解決するために、日本初の映像解析AIシステム『KB-eye』を開発しました。今後は本格的に営業活動を開始し、新たな市場を創出する挑戦をしています。5年後には1,000社の警備会社への導入を目指し、「KB-eye」が警備の現場にあることが当たり前の世界を作りたいと本気で思っています。この目標を達成するため、営業組織の強化が必要であり、事業拡大フェーズにある当社で営業の中心となって成長を牽引するセールスポジションを募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB営業経験（3年以上）※提案型・無形商材の経験歓迎
・チームリーダー／後輩育成／営業マネジメントのいずれかの経験
・ITリテラシー（CRM、クラウド資料管理、提案書作成など）
・普通自動車免許（全国出張・現場対応あり）

■歓迎条件：
・建設／警備／インフラ業界での営業または顧客提案経験
・官公庁・自治体向けの折衝経験
・スタートアップや新規事業フェーズでの営業体制構築経験
・SFA導入／営業KPI設計の実務経験

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～430,000円
固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
430,000円～550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定しますので、ご提示年収が前後する可能性はございます。
※実績・成長に応じて随時昇給・昇格あり
■業績賞与あり（過去実績3ヵ月分）
■インセンティブ：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。