【東京／事務所経験歓迎】人事労務〈給与計算、社会保険手続き〉◇東証プライム上場G／完全週休二日制◇

～事務所経験歓迎／東証プライム上場飯田グループHDの労務担当／全国80拠点以上に営業店舗を拡大／ゆくゆくは制度企画にもチャレンジ可能／人事のスペシャリストとしてキャリアを築く／完全週休二日制～

■業務内容：
人事部のメンバーとして、ご経験に応じて以下の労務業務をメインでお任せします。ゆくゆくはご本人の希望や適性に合わせて幅広いキャリア選択が可能なポジションです。

■具体的な業務内容：
最初にお任せする仕事
・給与計算・勤怠管理
・年末調整
・社会保険・労働保険の手続き
・安全衛生管理等
ゆくゆくお任せする仕事
・人材育成
・賞与制度など
※希望や適性に合わせて人業務を任せしていきます。

◆組織構成
人事部給与厚生課：7名(社員5名・パート2名)
役割分担
課長：統括
賞与・評価制度：1名
扶養対応：2名
年末調整、健康診断：2名
給与計算などの業務は全員で対応しています。
外注業務はほぼなく、内製化されており、年末調整の時期には派遣の方に入っていただき業務負荷がかかりすぎないように調整しております。

■キャリアパス
当社の人事部は今回のポジションである給与厚生課のみでなく、採用や人員管理、人材育成、人事制度企画などをすべて行っており、将来的には人事業務全般に精通した人事スペシャリストや管理職を目指すことも可能です。

■働く環境
完全週休2日制（土日）、会社としても有給休暇を全社に積極取得を推進しており、安定した働き方が可能です。

■当社の特徴
＼分譲戸建住宅・注文住宅のシェアNO.1企業・仕入れからアフターサービスまで一貫した経営／
業界シェアトップクラスを誇るプライム上場グループの中核企業です。売上高は2600億超（2024年3月期）、土地の仕入～アフターサービスまで一貫したサービスを提供しており、独自の技術を数多く保有しており、高品質ながら購入しやすい価格で住まいを提供しています。
＼働き方改革中◎／
同社は働き方改革を実施中であり。残業平均16時間程度、年間休日115日以上、完全週休2日制と就業環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算、社会保険など、労務の実務経験をお持ちの方（2年以上目安）
・Excel中級レベル（VLOOKUPなど）
※社労士事務所のご経験も歓迎※

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には想定残業代と賞与を含みます。給与詳細は年齢・経験・前給を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月以上）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。