システムエンジニア

自治体関連システム運用保守業務案件に対して、システムエンジニアとして業務系アプリケーションの開発に携わっていただきます。
１．サーバ、ネットワーク機器の保守・メンテナンス、設定
２．保守しているシステムの問合せ対応
３．故障対応
４．エンドユーザの要望に対する課題解決
５．お客様折衝
６．報告資料作成

■特徴：
・サポートが手厚いので、プログラマ初心者でも経験を積んでエンジニアになれます。
・不況のない安定した職場の確保により、長く働くことができます。
・個人の頑張りをしっかり評価する人事制度で、キャリアアップをサポートします。
・2023年度平均残業5時間でワークライフバランスを推進します。

■キャリアや人事制度：
地域に密着し、販売・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広い業界の多彩なプロジェクト案件を通じて、1つの業界を極めた後は他の業界のシステムを学べるという環境は魅力的です。また、キャリアアップをサポートする評価制度も充実しており、若手でもキャリアを積める人事制度です。30代前半で主任（プロジェクトリーダー）、30代半ばで係長など若くしてステップアップされている方もおります。（その後、課長、副部長、部長）新卒で入社された方も長く在籍しており、新卒の離職率は10％以下とアットホームな社風のため、長く勤める方が多い環境です。

■就業環境：
女性も活躍している環境…女性社員のキャリアアップを積極的にサポートします。産休・育休実績有。職種により時短相談有。
仕事も休みも充実…残業ゼロを目指してます。当社営業カレンダーによる 年間休日120日＋有給休暇消化日5日

■当社の特徴：
様々な分野のICT化を実現するシステムインテグレーターです。そのバックボーンとなっているのが、常に吸収してきたICTに関する最先端の技術と、1／3世紀以上の時間の中で培ってきた、あらゆる業種業態に対する業務ノウハウと応用力です。この2つの柱から生み出される様々なシステムの提供は、すべてがクライアントの経営効率の向上・改善のために活かされています。そして、そこから生まれるゆとりや快適さは、すべての人々ために。当社は日々進化するシステムインテグレーションの最前線で、常にこの変わることのないテーマを追求しながら、努力を重ねております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎～
■必須条件：
・インフラやテスターなど何かしら実務経験をお持ちの方(プログラム開発経験はなくても可)
・ICT知識をお持ちの方
■歓迎条件：
・サーバ、インフラの知識のある方
・システム開発・導入等の経験がある方
・日本語ビジネス中級レベルもしくは日本語能力試験 N2レベル以上

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※処遇の決定方法…人事制度により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※業績に応じて決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。