店舗設備メンテナンス・ルート営業（未経験歓迎）

～転勤無／営業未経験でもチャレンジ可能！／店舗拡大中のバローグループです～

■職務内容：
バローグループの店舗を地区別に担当し店長とコミュニケーションをとりながら店舗全体・設備の点検、メンテナンスの提案、修理・工事の手配と工程管理を行います。

■業務詳細：
担当店舗数：平均25店舗
※地域によっては新しい店舗が多い場合はメンテナンス案件が少ないため、担当店舗数が多くなります。
営業スタイル：直行直帰にてお客様を回って頂きます。
担当顧客：まずはバローグループの店舗をお任せし、業務に慣れてきたらグループ以外の企業様への対応もお願いします。

■業務の流れ：
（1）店舗に着いたら外観・外回り、店舗内の点検、確認。
外観・外周りの駐車場の穴や車止めが外れたりしてないか、看板の汚れや照明が切れてないか、外壁の汚れやひび割れがないか、店舗敷地内でのお客様の事故につながりそうな問題がないか、売場商品棚の照明が切れてないか、冷蔵・冷凍設備の温度管理は問題ないか、など多岐にわたり確認をします。
チェック項目は沢山ありますが徐々に覚えて下さい。
（2）修理やメンテナンスが必要な個所を店長に報告・対応方法の相談
（3）エリアマネージャーに相談。修理、入替をするか確認
（4）専門業者へ修理・工事の手配

■入社後の流れ：
トレーナーについて業務を覚えていただきます。独り立ちまでは3～６か月程度を想定してますが、ご経験やスキルにより期間は異なります。
将来はマネージャー職のポジションもお任せしたいと考えてます。評価は業績がメインです。過去3年程度でマネージャー職になった方もいます。

■組織構成：
20代～50代の方が4名が所属しております(富山1名／石川2名／福井1名)。北陸エリアに大きな仕事が入った場合(年に数回程度)は出張で北陸各県に応援へ行くことがあります。(施工管理は長くても1カ月以内で交代制)

■給与について：
・給与等級：3年に1回受験可能
・職務給：メンバー（担当）⇒本部事務員⇒本部企画員⇒マネージャー⇒チーフマネージャーと昇格
※過去実績中途入社の方で最短４年でマネージャーに上がった方もいらっしゃいます
・資格手当：資格によって月1,000円～30,000円

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験/業種未経験歓迎～

■このような方を求めています
・様々なことに興味を持たれる方で、他人より物事に気付きやすく敏感な方
・自己管理に自信があり、自分のペースで仕事を進めれる方

■下記該当する方必見：
・営業のご経験がある方
・建築関連での就業経験者
・設備・施設のメンテナンス経験がある方
・商業施設などでの店長、チーフ等のご経験がある方
※なお、「１級建築施工管理技士」の資格を保有の方は、現行年収を基に募集要項を超える待遇を検討します。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年一回（2.00％～2.50％（前年度実績））
■賞与：年二回（計3.50ヶ月分（前年度実績））
前職の年収を考慮のうえ、決定いたします。(中途採用給与決定の際は、「前年の源泉徴収票」と直近の「給与明細(満額支給分)」のコピー提出が必要です)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。