試験評価の管理担当

※業界未経験歓迎／新製品の構想フェーズから携わる！試験評価の日程立案や試験所の設備導入など※
【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.1兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】

■概要：
・試験所の体制強化に向けた運用・管理業務。当部では、ISO/IEC規格に基づき品質プロセス構築・強化を図っています。
・ルール作りから実務者教育までを一貫して実行し、改善を進め試験所運営に品質面から携わる業務です。

【業務の特徴】
試験所の運営は、試験評価業務を円滑かつ正確に遂行するための基盤を確立する極めて重要な役割を担っております。試験所の品質向上と持続的な発展を実現するため、より良い仕組みの構築に向けて共に取り組んでまいりましょう。コミュニケーション能力が高く、前向きで向上心のある方を募集します。

■入社後のキャリアイメージ：
積極性と理解力次第で即戦力に。1年目はISOに基づく品質管理の基礎教育とOJTで業務徹底習得、2年目からは行動範囲を拡げ関係者と業務連携しルール構築/改善、実務者への教育実開始、3年目からの試験評価全般品質管理業務主担当を目指します。

■強み・特徴：
当社製品は世界シェアトップクラスを誇っており、全世界の自動車の4台に1台が住友電装のハーネスを搭載しております。
また、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。

■当社で働く魅力：
◇数字で知るワークライフバランス：
https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html
◇三重県で働く魅力：
https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・第二新卒歓迎／技術者派遣出身の方も歓迎～
■必須条件：
・試験/検査/研究開発等の業務経験
・ISO/IEC品質管理プロセスに携わった経験
・Word・Excel・owerPointの基本操作

■歓迎条件：※下記いずれか一つでもあると尚可
・測定器や試験機（電気・機械）の基礎知識がある方
・自動車部品/工業製品の試験業務や開発に携わった事の有る方
・生産技術または設備導入経験。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,000円～392,000円

＜月給＞
268,000円～392,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【昇給】年1回
【賞与】年2回（6月、12月）※約5.3か月想定
【モデル年収】
・25歳/単身/550万円※残業20h分含む
・30歳/既婚/子1人/720万円※残業20h分含む
・35歳/既婚/子2人/790万円※残業20h分含む
・40歳/管理職/1,020万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。