木材技術の認証業務・CLTメーカー（学歴不問）

【創業100年！社員数333名に対して昨年度売上373億円！2つの国内トップシェア：CLT53％／木質ペレット15％※製造シェア（2024年日本CLT協会調べ, 2023年木材統計資料より）／SDGs推進に貢献】

■募集背景：
CLTの業容拡大に向け海外展開の強化を図りたいと考えております。
そのために、海外ニーズを踏まえた木材の認証取得が課題となるため、海外認証認証に携われる人材を募集いたします。

■業務内容：
欧州、米国の技術認証業務を行っていただきます。
はじめは木材の知識がなくても、認証の手順に従って進めればやりながら知識の習得が可能です。
認証には2年程かかる想定ですが、認証が完了したら製品開発業務にも徐々にチャレンジしていただきます。

■業務詳細：
（1）技術仕様・製品データの整備
・材料の物性値（強度、含水率、接着性能など）
・製造工程の詳細（積層方法、接着剤の種類、乾燥処理など）
・試験データ（構造試験、耐火試験、遮音試験など）
（2）試験機関での性能試験
・認証機関が指定する第三者試験機関で性能試験の実施
（3）技術文書・申請書類の作成
・英語または現地言語での技術文書（Technical File）を作成
└製品仕様書、試験報告書、製造工程図、品質管理体制などを含む
（4）認証機関への申請
・対象国の認証機関に申請書類を提出
（5）工場監査・現地視察※必要に応じて
・認証機関が製造工場を訪問し、品質管理体制や製造プロセスを確認
（6）認証取得・登録
（7）継続的な更新・再認証
・定期更新業務
・製品仕様の変更があった場合は、再試験・再申請業務

■組織構成：
開発部には5名が在籍しております。40代~50代が3名、20代2名といった構成です。
中途入社の方も多く安心してご入社頂けます。

■入社後：
まずは品質管理部に所属し、1,2ヶ月間は木材の知識を付けていただきます。
その後開発部へ異動し、海外認証の経験がある主任がサポートしながら技術認証業務を進めていきます。
海外出張は年に1,2回、1回1週間ほどのものがございます。

■働きやすい環境：
男性の育児休業1ケ月以上取得者4名／有給休暇の平均取得日数13日(1時間単位で取得可能！病院や子供の送り迎えなどの短時間でも利用できます)

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・技術認証経験
・製造業界での品質管理、技術開発経験

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含んだ金額です。
※給与詳細は、職位・技量・資格に応じて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）2024年実績4.8ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。