株式会社オピックス
愛知県 名古屋市
正社員
年収410万円〜480万円
4日前
【歯科医院のDXを推進!既存顧客へのルート営業で、売上ノルマに縛られずお客様の課題解決に専念できるポジションです。あなたの提案が医療現場を支えます】
■ポジション概要:
当社の歯科医院向けカルテシステムをご利用中の既存顧客に対して、
セキュリティ商材やPC機器、ソフトウェア更新のご提案をお任せします。
飛び込みや完全新規開拓は一切なく、既に信頼関係があるお客様とのやり取りが中心です。
■営業の流れ:
(1)アポイント取得:
既存のお客様に向けて、テレアポ中心にご提案いただきます。
(2)商談・提案:
訪問もしくはオンラインにて具体的な商談を行い、導入をご提案していただきます。
技術的な詳細は社内エンジニアとの連携も可能な体制を整えています。
■組織構成:
新しい事業部での配属になります。
事業部全体では4名いて、入社いただきましたら30代前半の営業を務めている方にフォローいただけます。
■当ポジションの魅力:
◎“聞いてもらえる営業”だから成果につながる
既存顧客に向けたテレアポや商談となるため断られることが少なく、提案できる機会が多い環境です。
テレアポの成功率は現在6割ほどとなっており、その後商談での導入承諾率も5割を超えている状況です。
関係性がある前提のアプローチのため、電話がつながりにくい、無視される、断られ続けるといったストレスが少なく、成果に結びつきやすい営業スタイルです。
◎安心したサポート制度:
セキュリティ商材と聞くと難しく聞こえますがお客様先は主に病院の先生となっているためITの専門知識を問われることがなく取り組みやすい環境です。テレアポをどこにするのか、商談をどこにするのか、どのように話すのかといったことなどはトークスクリプトに収められており、独学で考える必要は無く安心して取り組める環境です。
◎売上未達で給与が下がらない「健全な評価制度」
当社の評価制度は、以下の2軸で構成されています:
・定性評価(製品知識・提案力・業務範囲)→ 基本給・昇格・賞与に反映
・定量評価(売上実績)→ インセンティブでプラス支給
※インセンティブ1人当たり月に2万円~3万円となります
売上未達による減給は一切なく、数字を追うプレッシャーに押しつぶされることなく、顧客志向の営業に専念できます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~業種未経験・職種未経験歓迎~
■必須条件:下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・営業のご経験をお持ちの方
・販売サービス業の方(何か課題改善に取り組まれたことのある方)
・システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
<予定年収>
410万円~480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~305,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
304,000円~363,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
■上記は賞与(4カ月)を含んでおり、経験者の場合は初年度から、実績に応じて賞与を支給します。
■未経験者の場合は1年目は賞与支給がなく、2年目以降の支給となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda