バイヤー担当・東証プライム市場上場の優良タイヤメーカー

東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーの購買管理部にて、間接商材（設備・建屋、システムOA、車両等）のバイヤー業務を担当していただきます。

【部門のミッション】
品質・費用・納期の競争力を高めるために、グローバルで購買を集約化して一元管理し、最適な調達を行うための提言を各部門に対して行うこと
・グローバル購買戦略の企画立案
・グローバル調達力の強化とコスト削減及び適正良品の最適調達
・法令遵守と経済合理性を徹底した購買取引と、BCPを意識した調達ネットワーク構築
・CSR調達方針及び法令順守を指導・推進
・技術、エンジニアリング及び生産部門と連携したコスト低減活動

【期待される役割】
・間接商材のバイヤーとして安定調達とコスト低減活動を実施
・担当商材の将来に向けた戦略を立案し、課題解決、実行推進を行う
・いずれはチームリーダーとしてチームのマネジメントやCSR対応等、購買本部全体に関わる業務の対応

【具体的な業務内容】
・バイヤーとして仕入先との交渉
・関連部門と連携した最適調達検討
・新規調達先探索
・業務のDX化や効率化の立案・推進

【当ポジションの魅力】
・コストダウンによる会社業績に貢献ができる
・様々な部署との連携により人脈が構築できる
・外部講習等も積極的に受講いただくことが可能
・担当商材によっては海外出張もあり

【職場の雰囲気】
・購買管理部全体で15名
・年齢層は高めも30代の年齢層もいる
・シニア社員が4名
・中途/新卒比率は約半分ずつ
・男性9名、女性6名

【キャリアパス】
・将来的にはマネジメント（グループリーダー）を担っていただくことを期待しています。

【研修】
＜全社共通＞
階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）

＜部署＞
・外部を利用した購買業務に関する講習受講
・指導員による業務に関する教育

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業で購買や生産管理の業務経験

■歓迎条件：
・英語力（TOEIC(R)テスト600点以上）：担当する業務によっては海外サプライヤーや海外拠点の対応（メール、会議）が必要なため
・システム、DX関連の業務経験

＜予定年収＞
480万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,300円～465,200円
その他固定手当/月：1,800円～64,500円

＜月給＞
223,100円～529,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（23年度5.3か月分　24年度5.6ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。