管理部責任者候補・経理

＜事業が堅調に拡大中/社内の体制強化必須＞
＜経理を主担当/財務・総務まで全体の管理＞
＜全従業員の幸福と地域への恩返しを掲げる企業＞
■職務概要
岡山西部にて最大級の軽自動車専門店として成長中です。お陰様で事業が成長し組織も徐々に大きくなってきました。今後の組織の健全な成長を考え、管理部門での管理職を採用する運びとなりました。
経理を主業務としつつ、プレイングマネージャーとして、財務・総務のマネジメントもお任せします。
■具体的に
経理に関しては全体実務をお任せします。
仕訳入力・帳簿作成: 日々の取引を記録し、会計ソフトへの入力
請求書発行・管理: 請求書作成と顧客への送付、または受領した請求書の処理と管理
支払い業務: 請求書の支払いを行い、支払いスケジュールの管理
給与計算: 従業員の給与計算や社会保険料の計算、源泉徴収などの対応
決算業務: 月次、四半期、年次の決算書を作成し、財務諸表の取りまとめ
税務申告: 法人税、消費税、所得税などの税務申告書を作成・提出
資金管理: 企業の資金繰りを管理し、適切な資金運用
予算作成・管理: 年度予算の作成と実績管理を行い、予算と実績の差異分析
内部統制: 経理プロセスの見直しや改善、内部監査の対応

財務、総務の業務についても管理をいただき、適切な業務管理や業務改善など総括的に管理をお任せします。

■キャリアステップ
経験・知識により柔軟にご相談をさせていただきますが、まずは経理担当として社内の体制・業務の流れを理解していただきながら、メンバーとの関係性も構築いただきます。
業務フローの改善など、よりよい組織づくりになる提案を頂きつつ、経理業務に慣れていただき、その後財務・総務の業務を徐々にご理解いただく予定です。
将来は、会社経営にも携わっていただきたいと考えています。

変更の範囲：無

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
経理財務の経験があり、幅広く管理系の業務に興味をお持ちの方
■歓迎条件
・中小、中堅企業で管理部門の責任者をされてきた方
・経理以外にも総務など幅広い管理部門の業務を経験されている方

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,700円～369,000円

＜月給＞
219,700円～369,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業手当（20時間分）賞与（３か月分）役職手当を含めた参考年収
※基本給、役職手当については、経験などを踏まえて決定いたします。
■賞与あり※業績・評価により変動いたします。
■昇給あり
■役職手当：リーダー10,000円/店長50,000円～70,000円/部長100,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。