外資系企業タレントマネジメント（人事）/霞が関勤務/年収663万円～/リモート可

【人材業界未経験からでもご活躍いただけます◎リモートワークなど働き方改革が進む世界最大級の人財企業】
全社戦略を実現するためのタレントマネジメント施策全般の実施とリードをお任せします。
グローバル企業のため語学力を生かしてご活躍いただけるポジションです。

■業務詳細
◎タレントマネジメント戦略の立案・実行
◎国内におけるタレントレビュー会議のリード（企画・ファシリテーション）
◎ハイポテンシャル人材の特定と育成プログラムの企画・運営
◎キャリアパス設計およびキャリア開発支援の仕組み構築
◎グローバル人材マネジメントチームとの連携
◎人事データの分析およびレポート作成

■研修制度充実
◎入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。
その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。
【例】
・入社時研修
・ビジネスマナー研修
・Digitalリテラシー研修
・課題解決力2.0研修
・リーダーシップ研修
・新任マネージャー研修
・e-ラーニング
・オンライン英会話
・「働き方の未来」ワークショップ　など
アデコでは、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。
◎キャリアコンサルティング制度
・国内公募制度（国内／グループ間）／グローバル公募制度あり
・パラレルキャリア制度（キャリアにつながる社内・社外の活動）
・シャドーイング（他本部32日体験プログラム）
・ミッドイヤーディスカッション（キャリアカンバセーション／My Career Development）など

■当社について：
スイスに本社を持つ、60を超える国と地域へ拠点を持つグローバル企業です。人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービスを展開。人財を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人財育成、人財開発、組織の健康管理など、雇用や人事に関するあらゆるご要望にお応えするトータルソリューションを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事領域（特に人材開発・組織開発・評価制度）での実務経験5年以上
・タレントマネジメントまたは人材戦略に関するプロジェクト経験
・ビジネスレベルの英語（GlobalMTG・mailやChatでのやりとり等）
・データ分析およびレポート作成スキル
・ワークショップ等のファシリテーションの経験がある方（尚可）

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
グローバルとの会議で議論できるレベル

＜予定年収＞
663万円～1,101万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：460,000円～706,000円

＜月給＞
460,000円～706,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
＜管理監督者クラス（INC5,6）※残業代支給なし＞
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
■賞与実績：年2回（8月、翌3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。