自社サービスのフロントエンドエンジニア

~自社エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供/東証グロース上場/リピート率99%以上・700社導入実績/週２日リモート可/残業15h程度/フロントエンドをリードし、最高のUXを追求する仲間を募集~

■職務詳細
・フロントエンドアプリケーション(Next.js)の開発・運用
・フロントエンド領域の技術的な意思決定
・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策提案・実行
・Developler eXperienceチームとより良い開発者体験・開発効率を追求

■エンジニア成長支援の取り組み
『無限書籍購入補助』
技術書やビジネス書など業務に関連するものや自己研鑽を目的とした書籍であれば、費用 /冊数の上限なく会社費用で購入することができます。
『カンファレンス参加費用補助』
業務に関連する国内カンファレンスへの参加費用、交通費、宿泊費を補助します。営業日の技術カンファレンスは、業務扱いで参加可能です。

■働き方
週2日リモートとなっており、自主的に出社することも可能です。また、開発のスケジュールの管理が徹底されていることや、各々が持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーが醸成されており、残業平均15時間程度です。

■技術スタック
・フロントエンド: TypeScript, React.js, Next.js, Storybook, Chromatic, SWR, aspida, husky, hygen
・バックエンド: Ruby 3.2 (Ruby on Rails 7.2(edge))
・データベース: MySQL(Amazon Aurora), FireStore
・インフラ: AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgix

■当社の特徴
「TUNAG」は、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。会社の「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織作りを実現し、企業の競争力強化を支援しています。リリース以降、順調に成長を続けており、様々な業界・規模感のの700社以上の企業様に導入頂いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Reactを用いた開発経験
・TypeScript を用いた開発経験
・リードエンジニアとしての実務経験

＜予定年収＞
900万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円
固定残業手当/月：99,600円～132,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
849,600円～1,132,800円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は固定残業代20時間分を含む金額です。
※給与詳細は能力等を踏まえて決定します。
■昇給：年2回（昇給実績：最大7～8万円、平均1回あたり1～2万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。