企画担当（リモート可・フレックス）

～国内で3空港を運営／社員食堂など福利厚生も充実／リモートワーク・サテライトオフィス（大阪市内）利用可能～

関西で３空港を運営する同社において、データの活用により空港の価値向上を目指すことをミッションとしている「企画・BI部」において、以下業務に従事いただきます。

■業務内容：
（1）入社後メインでお任せしたい業務
・空港内のテナントにおける売り上げ管理（請求清算など）
・空港内におけるキャッシュレス決済の導入・拡大施策の企画および関係各所との調整
・イシュアー／アクワイアラー（カード会社、決済プロバイダー）と連携したキャンペーン・プロモーションの企画・調整
（2）将来的にお任せしたい業務
・予算管理およびビジネスレポートの作成
・決済データの分析を通じた顧客理解・空港の価値向上に向けた施策立案（BI・データ分析）
※こちらについては、AI・マーケティング分野の専門知識を有する部長の指導のもと、ビジネスインパクトの大きなデータ分析・価値向上プロジェクトにも携わっていただく予定です。

当部門はプロフィットセンターとして事業貢献に直結する役割を担っており、分析スキルを活かしつつ、実ビジネスにインパクトを与えるデータ活用を行いたい方にとって、大きな経験を得られるポジションです。
これまでのご経験・スキルに応じて、業務範囲を柔軟に調整します。

＜データ分析関連業務の具体例＞
・決済データを用いた売上予測機械学習モデルの構築
・画像認識AIによる顧客属性の分析と、それに基づくテナント誘致施策
・推薦アルゴリズム（深層学習ベース）を用いたリアルタイムクーポンの最適化
・旅客の空港内滞留動向と購買行動の相関分析による収益拡大戦略の企画立案

■はたらく環境について（年間休日123日/土日祝休み）
・残業は月20h程度で、フレックス制／リモートワーク可となっており、ご自身のライフワークに合わせて勤務いただくことが可能です。
・社員食堂／育児休暇／時間単位での有給取得など、社員の方が柔軟に働ける環境づくりを目指しております。
・社内公募制度の活用により、「タテ」「ヨコ」それぞれ、希望に応じたキャリアを築いていただけます！
・空港利用の需要拡大により、空港利用者数は過去最高となっており、事業拡大に伴い会社も拡大フェーズです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ペイメント、決済業界でのご経験
（例）クレジットカード会社、電子マネー・QR決済運営会社、決済端末・POSシステム開発会社など、
・PowerPoint等の資料作成スキル（経営層に対し、複雑な内容をわかりやすく構造的にまとめる能力）、ITリテラシー

■歓迎条件（入社時に必要なスキルではございません）：
・データ分析およびデータ管理の実務経験
・システム導入に関する企画立案・要件定義・ベンダー調整などの経験

＜予定年収＞
560万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～470,000円

＜月給＞
290,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※具体的な金額については経験等を考慮して、社内規定に基づき決定
※上記想定年収は通勤手当、育児手当、住居手当を除く
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。