構造設計・マネージャー候補

◇◆新規部署立ち上げ／これまでの知見を活かしてマネジメントに挑戦できる！／完全週休二日制（土日祝）／年休124日／全社平均残業20.5h／転勤無／賞与最大年3回◆◇

■募集背景
一級建築士事務所として右肩上がりの成長を続ける当社は、組織設計事務所としての更なる飛躍を目指し、
新たに「構造設計部門」を立ち上げます。
構造設計部門のマネージャーとして各部署と連携し、幅広くご活躍いただけることを期待しております！

■職務内容
新たに立ち上げる「構造設計部門」のマネージャーとして、当社元請案件をメインとした構造設計業務及びマネジメント業務とスタッフ育成をお任せします。
今までの経験や知識を活かし、裁量を持って業務に取り組む事ができます。

▼具体的には・・・
　・企画、構想等の基本設計提案
　・商業施設やオフィスビル、集合住宅、公共施設等の実施設計及び現場監理
　・使用ソフトの選定及び新規導入補助
　・意匠設計部門や設備設計部門との連携による設計改善や提案　等

■入社後の流れ
まずは業務をキャッチアップ頂きながら、部署立ち上げを行います。
その後、外部からメンバーを募集し複数名での活動を予定しております！
会社全体でサポートさせていただきますので、
「これまでの経験を活かして新設部署の立ち上げ・マネジメントに挑戦したい！」方からのご応募お待ちしております◎

■当社の強み
空調・衛生の設備設計から始まり30年に渡り実績を重ね、意匠設計の依頼は近年増加中です。
今後はコンペやプロポーザルでの受注に力を入れ、建築・空調／衛生・電気・積算を含めた総合力を強みに組織設計事務所として拡大を目指します。

変更の範囲：無

＜応募資格/応募条件＞
＜必須＞
　構造設計一級建築士資格をお持ちの方
＜歓迎＞
　一級建築士資格をお持ちの方
　マネジメント業務の経験をお持ちの方

＜予定年収＞
650万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
ご経験・ご希望を基にご年収について検討いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～600,000円

＜月給＞
450,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給年1回（4月）　■賞与年2回（7・12月）／決算賞与1回（1月）
■その他：役職手当・家族手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。