学校経営補佐・子育て支援員（あれば尚可・保育士資格）

「園児はわが子」がモットー

学校経営に興味がある方を募集します。

※現状体制の強化を目的としており、すぐに園長や主任をお任せするということではありません。

１．職場の概要
⇒グループの本社や保育園での研修を経て、約半年後には神奈川県寒川町の学校へ配属を予定しています。いずれも県や市町村の認可を受けている園です。

１カ月は本社研修、
その後半年間は運営園で研修、
その後配属

・園運営に係る事項全般
・職員管理
・保護者対応
・保育全般

２．魅力
⇒「いずれは管理職として働きたい」「管理、運営の立場から、職員のサポートや子どもたちの育ちを応援したい」と志を持つ方には最適です。時間をかけて幹部教育を行っていきますので、管理未経験の方でも歓迎します。幼児教育施設でのご経験がある方も歓迎いたします。

３．求める人物像
⇒将来の幹部候補の育成を考えていますので、長期的にご勤務いただける方。
保育に関する経験や知見がある方。
職員の働きやすさ、園児の将来について一緒に考えてくれる方。

管理職経験（主任職以上３年程度）、
あれば尚可（保育士資格、幼稚園教諭、子育て支援員）

※園所属後は、国の処遇改善の対象になります。表示の年収に処遇改善分は含まれておりません。

※経験、年齢によって考慮します。
◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
◆昇給（年１回）賞与（年２回）
◆交通費支給（上限3万円）
◆退職金制度（勤続３年以上）
◆家族手当（当社規程による）
◆住宅手当、家賃補助（当社規程による）
◆資格手当（当社規程による）
◆社内表彰制度
◆基礎研修ほか
◆保養施設有り（富士コンド）

電車もしくは車通勤も可（駐車場あり）

◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
◆交通費支給（上限3万円）
◆退職金制度（勤続３年以上）
◆家族手当（当社規程による）
◆住宅手当、家賃補助（当社規程による）
◆資格手当（当社規程による）
◆社内表彰制度
◆基礎研修ほか
◆保養施設有り（富士コンド）