グループホームのケアスタッフ

比較的守定状態にある認知症の要介該者に対し、自立した日常手活
を営めることか出来るように、家庭的で落ちついた雰囲気の共同生
活の中で、入浴・排泄・食事等の援助や機能訓練を行います。

訪門介護など介護全般を行っています。セントケアグループ全体で
３００カ所以上の事業所があり創業４３年の歴史ある会社です。

＊初任者研修修了者：時給１，２８５円
＊実務者研修修了者：時給１，３１５円
＊介護福祉士：時給１，３３５円～（経験加算あり）
＊研修時給（資格によらず）：１，２２５円
＊夜勤手当：６，０００円／回、深夜割増を別途支給
＊土日祝日：＋５０円／時給　＊年末年始・時間外手当

☆１年後、無期雇用に転換します。
＊介護職員初任者研修を取得し、３ヶ月以内に入社の方、又はこれから目指す方には、全額補助制度があります。
＊正社員登用制度あり…正社員の９０％が契約社員からの正社員登用です。
＊各種研修あり（現地研修含）…例）認知症ケア・感染症予防等（研修時給１２２５円）
＊半日単位で有給休暇試用可能。
＊慶弔休暇あり（有給）
＊雇入れ時の健康診断費用全額補助
＊雇用／社会保険は法定基準の勤務時間で加入します。
＊有給休暇は法定通りに付与します。
＊１ヶ月の総労働時間の上限は届済み。
久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、お仕事を始めるきっかけは様々です。未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方からＷワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。兼業可　副業可

●グループホームの特徴
フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環
境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安
心ください。お食事に力を入れているセントケア・グループでは
専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味噌汁を作る
程度以外調理業務はありません。※事業所により異なります
●キャリアアップ支援制度就業後、資格を所得される際に必要な費
用を会社が支援いたします。研修にも力を入れています。「基本研
修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等
の研修」の５本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい
方にも長く働ける制度があります。
●新設の処遇改善加算対応！
２０１９年１０月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処
遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を
支
えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え
るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。