日清食品グループ（日清食品株式会社）
大阪府 大阪市
正社員 、 契約社員 、 派遣社員
年収420万円〜550万円
3週間前
【東証プライム上場の大手食品メーカー／正社員／産育休復帰率はほぼ100％（家庭事情での転居など除く）＊長く働くためのサポート充実／中途入社は約7割・20～40代が活躍】
本ポジションは経理財務部技能社員（正社員）となりますため、本人希望のない転勤・異動はございません。
採用後は、日清食品ホールディングス株式会社へ出向となります。
■主な業務内容
・経費精算業務
・請求書支払業務
・請求書発行
・伝票起票業務
・マスタ管理業務
・各種問い合わせ対応
■入社後の流れ
経費精算業務や請求書支払業務においては「Concur」というシステムを使用しており、初めは本業務に関する経理面のチェックや各現場部門からの問い合わせ対応をメインに担当いただきます。
職場環境は分からないことをすぐに聞ける環境であり、担当リーダーからサポートいたします。
■入社後のキャリア
最初は経費精算等から少しずつ慣れていただき、将来的には配属部署にてリーダーを目指していただくことを期待しています。
■組織構成
・財務経理部は約60名の組織であり、経理理部全体では約7割が中途入社です。
・今回募集の出納チームには約15名が在籍（契約社員/派遣社員を含む）し、
20代～40代の幅広いご年齢層の社員が活躍しています。
配属先では、中途入社者が早期に部署になじめるような施策にも力を入れています。
■働き方について
・コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間は自由。
・出社率60％を目安にリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施。慣れてくれば、午前テレワーク・午後出社という働き方も可能です。
・顧客対応など業務特性上の必要がなければ、カジュアルな服装で働いています。
・社員食堂あり（今話題の完全栄養食が300円で食べられます）
・技能職社員は転勤はございません。
■妊娠・出産・育児に関する制度
・産前産後休暇（女性社員対象）
・育児休業制度
・短時間勤務制度
・妊娠による所定外労働時間の制限申請
・こども休暇（男性社員対象）
・子の介護休暇
・非常時保育料補助、ベビーシッター割引券交付
また、各休暇の取得促進とお子様ご誕生のお祝いも兼ねて、オリジナルベビーグッズを贈呈しています。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日次経理業務経験（決算経験は不要）
・ExcelなどPC関連の基礎的スキル
※業界経験不問です。
■歓迎要件
・日商簿記２級相当の経理知識
※Outlook、Teamsを使用いたします。
＜予定年収＞
420万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,590円～252,390円
＜月給＞
201,590円～252,390円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6～8ヶ月程度
■上記年収は時間外労働20時間／月を含む。（経験、家族状況、家族状況により変動）
■その他：役職手当、住宅手当、家族手当 等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda